Я вот ничего не обещаю ( позвоните и все расскажите что так получается,что работать хотите но будут одни больничные

Тем более если поймёт -гуд. А если тебя она не поймёт и отношения испортятся, то ты зря переживаешь за её чувства

Я бы честно сказала, вот прям в точности как написала так и сказать. И что в растерянности тоже сказать (отметка что ты тоже переживаешь из-за сложившейся ситуации, сопричастие к проблеме начальницы)

Поговорить с руководителем своим, объяснить ситуацию как есть. Как то недальновидно она поступила, уволив заранее сотрудника! Поверьте моему плачевному опыту, здоровье детей в его моральном и физическом состоянии не стоит каких либо хороших отношений с руководством и любой высокооплачиваемой работы. Детям нужна мама!

Позвонить и обьяснить ситуации. Мне в 2 года детей начальник звонил говорил выходить. Сказал, что на больничный буду уходить, но я не вышла, нам сад вообще тогда не дали ещё. Сейчас тоже болеют часто, но я собралась выходить. Попросила маму, может она хоть иногда посидит. Вообще у нас на раб многие с детьми и уходят на больничный и сидят по очереди с мужем. Мужу по закону тоже обязаны дать больничный. Может с начальницей договориться на пол дня или на сокращённый день. По-моему самое худшее это скрываться и держать в неведении начальницу. Вот тут действительно будете в плохом свете выглядеть, ведь уже октябрь скоро закончится.

Ооо..я тоже директору обещала в офисе быть с октября. Пока шифруюсь.

А вообще поговорить по человечески это максимум который вы можете)

Выйти и сказать прямо что будете постоянно на больничном . У неё вероятно есть дети ? Может поймёт