Что это у вас за бухгалтер, которая не знает , это ее обязанности и бухгалтер обязана вас ввести в курс дела и все рассчитать )))) ... После рождения ребенка пишется заявление на единовременную выплату ,( она составляет в районе 17 тыс) , втрое заявление пишите по уходу за ребенком до 1,5 лет , начисления делают по окончании больничного , допустим больничный заканчивается 10 октября , вот с 11 октября начнут начислять пособия до 1,5 лет . Выплачивают пособия в день выплаты зарплаты , например 10 числа каждого месяца . Ежемесячное пособие выплачивается из расчета 40% от официальной зарплаты .

Заявление по уходу желательно писать заранее, недели за 2 до окончания больничного. Вы пишите заявление на единождую выплату это 16800 , и пишите заявление по уходу до 1,5 года, как только вы все написала, и у вас например заканчивается больничный 20го Октября а зп 10го, соотвественно пособие вы получите 10го Ноября. Выплаты зависят от официального оклада, но не могут превышать 24500.

@siliniybd, сегодня этим займусь)) спасибо

@siliniybd, понятно) спасибо)

Она потом отправляет в фсс если я не ошибаюсь это все. Работодатель платит роженице,а им эти суммы потом возвращают.

@genie.k Пишите 2 заявления сразу и на единовременные по родам и по уходу за ребенком до полутора лет,в инете есть образцы, бухгалтера попинайте своего пускай справку пишет ,что на мужа не оформляли эти пособия и все.Она все это должна знать.

Что это у вас за бухгалтер, которая не знает , это ее обязанности и бухгалтер обязана вас ввести в курс дела и все рассчитать )))) ... После рождения ребенка пишется заявление на единовременную выплату ,( она составляет в районе 17 тыс) , втрое заявление пишите по уходу за ребенком до 1,5 лет , начисления делают по окончании больничного , допустим больничный заканчивается 10 октября , вот с 11 октября начнут начислять пособия до 1,5 лет . Выплачивают пособия в день выплаты зарплаты , например 10 числа каждого месяца . Ежемесячное пособие выплачивается из расчета 40% от официальной зарплаты .

@genie.k этим все бухгалтерия занимаеться,девочка бухгалтер говорила,просто это все геморно для них.

@genie.k Да работодателю все возмещаеться и единовременные пособия по родом,тоже возмещаються,и по уходу за ребенком.

@siliniybd, у меня закончился больничный в сентябре, а я до сих пор ничего не писала

Сегодня напишу

А эти выплаты работодателю так же гос-во возмещает?

@kapelkaleta777, не писала заявление

@komkovadashka, больничный же на 140 дней вроде писали да? Это пособие работодателю гос-во возмещает тоже?

Больничный закончился? Я родила в феврале.. Выплаты получать стала в мае.. Если да, вы заявление писали на пособия до 1,5 лет.. Документы приносили на работу?

С юристом проконсультируйтесь, как получить выплаты если ИП.

@genie.k Бугалтер ваш должна знать все это, может просто голову морочит.Вы через работодотеля должны получить единовременные по родам,и до полуторо лет по уходу получать.У вас в больничном листе,когда вы уходили в декрет должна быть указана дата окончания больничного,если у вас не было осложнений после родов,то это она,а если были,там продлевают больничный .

@genie.k, я в любом случае рекомендую вам с кем -то проконсультироваться по этому вопросу) Либо со знакомыми, кто так же работает на ип и муж тоже, либо в МФЦ может? Точно не могу сказать...

@genie.k, ну у фирмы у каждой есть свой фирменный бланк) Ну простыми словами, где в «шапке» написаны данные все по фирме (название, адрес, инн, бик, телефоны и тд.). На нем ему бух выдаёт по образцу справку о том, что он за вас не получает декретные до 1,5, а получаете только вы)

Заявление по уходу желательно писать заранее, недели за 2 до окончания больничного. Вы пишите заявление на единождую выплату это 16800 , и пишите заявление по уходу до 1,5 года, как только вы все написала, и у вас например заканчивается больничный 20го Октября а зп 10го, соотвественно пособие вы получите 10го Ноября. Выплаты зависят от официального оклада, но не могут превышать 24500.

@nataliya_shulygi, она типо не в курсе

@kisss_kris, что за фирменный бланк?)

@genie.k, а бухгалтерия?

@genie.k, бухгалтер у него есть?) Он ему и выписывает) Если он и бух и гендиректор, то он сам себе выписать такую может) На фирменном бланке))

@genie.k, в собесе

@genie.k, ток заявления написала и все

@richmond_0001, так вы сами спросите)) Вы все получаете через работодателя, поэтому они должны знать! Может просто заниматься этим не хотят? 🤔

@kisss_kris, он ип, я у него работаю, где ему эту справку взять

@richmond_0001, и мне🤦🏽‍♀️

@ylua115, вот интересно, где взять справку ип шнику

@genie.k, заявление да) от руки пишите и все) Образец в интернете есть)) Вам ещё нужно свидетельство о рождении ребёнка, а так же заявление от мужа с его работы, что он за вас не получает декретные)

@kisss_kris, ничего не сказали🤦🏻‍♀️

@nataliya_shulygi, отдела кадров нет😁

@richmond_0001, а вам все бухгалтер на вашей работе по выплатам рассчитать должна) Числа перевода вроде в зарплату (если у вас на работе определены дни зп). В любом случае все вам должны рассказать на работе)

@kisss_kris, работаю у мужа, бухгалтер сказала ничего не знает 🤦🏽‍♀️

Заявление от руки пишется?

@genie.k заявление, справку с работы мужа

@alena_s.p, а что нужно? Заявление написать?

Бухгалтер сказала что не знает про это🤦🏽‍♀️

@kisss_kris, а сколько должны платить если минималка? И с какого по какое число переводят ? Не знаете?

@subbota1233, это же через 2 месяца после родов?

@ylua115, 🤷🏽‍♀️

Вам нужно оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, в отдел кадров.

Узнайте все на работе))

После больничного, как закончится, нужно на работе писать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и тогда вам будут каждый месяц начислять ваши декретные)

Единовременное пособие по рождению ребенка должны выплатить, так же на усмотрение работадателя мат. помощь. К 3 месяцам вроде бы должны уже ежемесячное платить 🤔

Заявление написать на отпуск по уходу за ребёнком, чтоб получать ежемесячную выплату

Больничный закончился?