У меня график был неделя с 8 до 16(суббота с 8 до 13), неделя с 14.00 до 23.00, неделя с 23.00 до 08.00. Просто пришла к гинекологу и сказала, что мне нужна справка на лёгкий труд. На работу принесла и мне сделали график как в первую неделю (8.00-16.00). Хотя со сменным графиком тяжело. Так что говорите на работе, чтобы вам сделали график с 8 до 17.00 на основании справки. Отказать не могут.

@rempusik это не выход.. Мне кажется у многих возникают трудности на работе. Некоторые даже уходят с работы в беременноть

@prokaza с диагнозом"не знаю почему у меня тянет, встаю и тянуть начинает" если уж гинеколог сам не может найти причину для открытия больничного. Если не проканываеи можно на крайняк в платной клинике открыть больничный

@rempusik и с каким диагнозом?? Это надо с работодателем решать

@prokaza например закрыть больничный сегодня а завтра открыть новый

@rempusik и как вы предполагает врач обязан до 30 недель больничный делить!? С чем??

Есть закон, когда вы можете выбрать сколько будете работать,сократить часы. Я так делала. Пришла со справкой о легком труде и сказала что хочу сократить рабочие часы. До этого график был 2/2 с 9-21 с обедом на 45 мин и 3 перерыва по 15 мин. Остальное время на телефоне( в контакт-центре банка), в туалет без разрешения в не перерыв нельзя итд. Между звонками бывало 1 сек всего Короче для беременной тяжело. И мне сделали график пн,вт,чт,пт с 11-21. На большее они не согласились, да и меня это устраивало,т.к естесно зп немного уменьшилась. А еще у нас на работе,если нужно было в больницу,то потом отрабатываешь эти часы. Я носила справку,что была у гинеколога в такое та время и ничего не отрабатывала. Все по закону☝️

Я думала что если постоянно жаловаться гинекологу он обязан вам больничный давать, в противном случае это же его тоже ответственность, а врачи сейчас стараются с себя ее снять максимально возможно

Я писала заявление и работала 4 часа вместо 8

@maiorovamarina перевод на легкий труд, это 8 часовой рабочий день, меня переводили

@fortuna попробывать к юристу с ходить как это все грамотно сделать через охрану труда.

До 12-14 недель конечно нужно поберечься

@fortuna 8 - 9 недель

Если работодатель не может обеспечить Вам легкий труд,то должен отправить Вас домой с полным сохранением средней зп. В этом случае лучше обратиться к законам,есть отдельно условия труда и отдыха для беременных

Сколько недель у вас？

Каждые пол часа вставать , ходить, делать разминку