Девочки! Такая ситуация: в отпуске по уходу за ребёнком с мая 2016. Сейчас оформляю второй декрет и бухгалтерия просит не указывать года (что они сами посчитают как выгодней). С первым получала максимальную сумму, так вот сейчас ждать подвох от бухгалтерии? Они получается могут посчитать 2017,2016 и я буду минималку получать? Как быть в такой ситуации?
Комментарии
@kot_ek, да я же не гребу всех, просто лучше самой всегда проверить, чем потом ждать перерасчёта
@sveta001 ну пара знакомых это не повод всех грести под одну гребенку...
@kot_ek, ну, вот такая практика и у меня и пару знакомых, к сожалению
@sveta001 я не знаю, что у вас за практика. Почему такой миф, что бухгалтерии лишь бы обсчитать декретниц?
Им все суммы возмещают!
@ekaterina.tmn, если у вас было по максимуму, то и пишите эти же года, выше то точно не будет уже
@ekaterina.tmn нет, конечно) если у вас хорошая зп была... Смысл им обманывать? Платит же фирма не из своих фондов, им фсс все возмещает. Почему вы так неуверены в бухгалтерии?
Если есть проблемы и вы недоверяете, берете справку 182н за все года работы в компании, можно скан просто, и ко мне в личку😊
@sveta001, просто бухгалтерия в Москве. Завтра попробую запросить. Не хочется остаться с минималкой
@kot_ek, по закону не могут, но как практика показывает ничего не считают и пишут как есть. Автор, вам лучше самой взять справки у них и посчитать и после написать заявление
Выбирайте сами года, вы же знаете когда примерно сколько вы получали
@kot_ek, то есть минималку они точно платить не будут? Можно доверить и не указывать года?
@sveta001 они не могут по закону взять худшие года. Либо по заявлению, либо 16,17.
Но 16,17может оказаться выгоднее. Надо считать)
Я не писала заявление о замене лет, но это потому, что я ещё с первым сидела в отпуске до полутора, а вам думаю стоит настоять и написать заявление