Девочки, такой вопрос, может кто сталкивался. Если отец берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет…

Достаточно одного часа, и при этом пособие сохраняется.

А так формулировка идет- с сокращение рабочего дня не менее чем на один час.

Это хорошо, если так)

Мне на час сократили, и все норм. Получаю и зп и пособие

Отлично) вот и мы с мужем хотим такое провернуть

Копирую ответ моего менеджера по персоналу: Обращаю внимание, что максимальное количество рабочих часов в неделю может быть 35 ч/нед. для оставления за вами права получения пособия до 1,5 и 3 лет.

Лично у меня на обеих работах ввели ограничение, до 82.5% или около того, потому что уже были прецеденты в общей практике заворачивания таких пособий.

Так что зависит от вашей бухгалтерии, если они не знают о новых ограничениях, тогда можно 39 ч в неделю работать

Зависит не от бухгалтера, а от территориального фсс. Знаю точно, что во Всеволожском сокращение на 1 час устраивает, в других могут такое не согласовать

Спасибо! Буду уточнять у них уже

У вас на пост выше отключены коментариях!