Девочки! Сестра устроилась по договору на работу. Временно (до конца октября), вместо…

Ее обязаны до родов держать)

Вот и я ей говорю...

@maryshnurova спасибо...

Беременных по закону нельзя увольнять)

Если по договору до октября, то до октября. Если продлевать не будут. У таких договоров и ставок отдельная статья

@laraion грустно( беременность не влияет ни как?

Всё зависит от работодателя, и смотреть что прописано в договоре

@laraion спасибо

Если до октября , то это срочный договор по идее. Не имеют права уволить во время беременности и плюс ещё во время отпуска по беременности и родам.( он 140 дней вроде). Т.е. Уволят только по истечению 70 дней после родов , если будет кесарево, то накинут кажется ещё две недели.

Найдите в трудовом кодексе статью про срочные трудовые договора и там расписаны подробно моменты с беременностью

@j_j да...спасибо...будем искать

Если в трудовом договоре указано, что она работает на декретном месте, то как только выходит та сотрудница, Вашу сестру уволят.