Не указывала. Если спросят - тогда скажете😏

@travelingmom возможно это был отдел по подбору персонала, как раз в крупных компаниях это два разных отдела, отдел кадров не занимается набором сотрудников

Я бы не указывала, но при звонке сказала бы, в каком положении, иначе зачем тратить и свое время и время потенциального работодателя.

@alisha1y, в крупных фирмах - проводит. У них есть специалисты, которые типа ещё и психологи. Я сама проходила собеседования в несколько этапов (начиная с кадровиков)

@travelingmom отдел кадров и не проводит собеседования, если кандидат конечно не идёт работать именно в этот отдел

@travelingmom вот тоже об этом подумала- лучше попасть а там видно будет)

@saviya, придётся, но на собеседование лучше попасть - чем не попасть) и там можно сказать, что Вы брали подработки. А если повезёт, и собеседование будет проводить не отдел кадров, а специалист по Вашей сфере - вообще хорошие шансы

@travelingmom да, оформлена, но на собеседовании то придется же карты раскрыть)

Если Вы оформлены - лучше не пишите