Чисто теоретически:

Если вы уволитесь по соглашению сторон и станете в центр занятости - вам сразу будут платить % от Вашей ЗП ( если «грязными» это 10,000 то около 6-7,000 в месяц будете получать ) Если Вы будете работать до 30 недели, то собез выплатит Вам 15,000 единоразово. Посчитайте, что для Вас выгоднее. А ещё лучше - сходите в Центр Занятости и уточните все нюансы у них)

@alenasuprun1993, спасибо вам ))) а то эти дурят все и не понятно все говорят )

главное знать свои права и легкой беременности вам!!!

не увольняйтесь, работайте до последнего, а перед декретом можете взять отпуск. уволить они не имеют права и декретные не работодатель вам будет выплачивать, а соцстрах. в центре занятости вы ничего не получите, разве что три тысячи... а еще если станете на учет до 12 недель и если официально работаете, можна поехать в санаторий за счет соцстраха (это еще 24 дня (расспросите у своей г, они знаю, что нужно написать и как это делается... я сама с такой проблемой столкнулась, но меня никто не уволил, а сейчас уже в декрете)))

@olga.mosondz, проблема в том , что у нас большая организация и один директор ((( которая ничего вечно не хочет делать , это она ещё не знает , что я беременна !!! В другом отделе девушка уже скоро уходить в декрет будет , так та ее давно уволила !((( но я буду сидеть до последнего

@marina1911 от тварюки. Работайте пока, а там время покажет. У меня одна знакомая до 29 недели ходила на работу беременная и никто об этом не знал. Носила свободные блузки и пиджаки. А потом просто принесла справку в бухгалтерию и всё. Возмущалось, конечно, начальство, но всё выплатили в результате.

@olga.mosondz, а теперь я понимаю , что они просто не хотят тратить в будущем своё время и немного помочь мне , хотя это не помощь , а их обязанность

@olga.mosondz, я как устраивалась на работу , меня официально оформляли , то-то сразу спросила как это все будет происходить ? На что мне дали ответ , что я все равно ничего не добьюсь и лучше всего стать мне уводиться по соглашению сторон и стать в центр занятости

@marina1911 а вам, что начальство уже сказало увольняться? Или на будущее предупредило ?

@olga.mosondz, та я ж вроде по нормальному хочу , разойтись мирно и больше не встречаться , раз уж получилась такая ситуация ! Тем более я что зря 730 грн каждый месяц налоги плачу

@olga.mosondz, вот и умничка))

@anasidorenko33 мне тоже эти жлобство не понятно. Порадовались бы за работника, поберегли немножко и отпустили б с богом. Но нееет. Надо все нервы выматать ) некоторых ещё и специально доводят, чтоб сами уволились. Мою подругу так на ее работе доводили, она с врачом договорилась и с 4 месяца с больничного в больничный прыгала до 30 недели

@marina1911, неееет)))) соц страх выплачивает, причём очень быстро, в течении 10 рабочих дней! И этот процесс даже можно контролировать! Это Ваши законные деньги!

@anasidorenko33, мне объяснили так , что они б не против были заплатить , вот только им этих начислений никто не сделает и лучше стать на учёт и уйти на биржу , там хоть 3 тыс заплатят

@olga.mosondz, так вот они это так и преподносят! Как будто предприятие платит! Только какая им от этого выгода мне так и не понятно(((

@anasidorenko33 такое впечатление, что работодатель со своего кармана будет 15 тысяч платить.. сволочи

@marina1911, если не хотите работать или тяжело,то просто договоритесь с гиней о больничных периодичных))

@olga.mosondz, полностью согласна! Уже неоднократно такое слышала!

@marina1911, вот этого я не знаю! Меня тоже интересовал этот вопрос,так как моя бухгалтерия месяц передавала больничный в соц страх,но я так и не знаю этого ((

А вообще вас пытаются развести. Защищайте свои права, можете проконсультироваться с юристом, и не увольняйтесь.

@olga.mosondz, не могу спорить!кто-то говорил просто,что если скрыть этот факт,то можно ещё и попасть)но это так,за что купил-за то и продал))

@anasidorenko33, а я могу сама этот больничный лист в соцстрах отнести ? А то там у них он точно затеряется !!

@anasidorenko33 та ладно.нет такого штрафа. Не имеют права отказать беременной в постановке на учёт в цз. Это лучше всего делать на 28 неделе, за 8 дней присвоят статус безработной, а потом на 30 неделе в декрет.

@marina1911, тем более,что вы налогоплательщик! И даже не фирма за вас платит,а вы сами за себя! Фирма только отчисления делает

@olga.mosondz, если узнают, что стала на биржу беременная ещё и оштрафовать могут!

@anasidorenko33, спасибо , я спрошу у директора нашего , а то от него ни ответа , ни привета (

@marina1911, выплатят! Вы беременная и у Вас есть права! А Вас пытаются надуть! Главное,чтоб больничный лист дошёл до соц страха! Поговорите об этом с бухгалтером! Они хорошо знают систему

Из своего кармана она не платит. Не увольняется, уволить вас тоже не имеют права. Если оформлены на минималка, получите около 15 тысяч. Если уволитесь и станете на биржу ( а это можно сделать до 30 недели) получите около 4 тысяч, если не станете на биржу - 1800.

@marina1911, не важно чп это или ооо! Все платят в отчисления в соц страх! В 30 недель Вам дадут больничный лист, который Ваш бухгалтер просто передаст в соц страх! Спасибо никаких выплат не делает! Даже если Вы оформлены на минималка 3200 Вы получите от соц страха 15000! Это как пример

@anasidorenko33, официально

@anasidorenko33, да ? Она мне наоборот говорила , что мне ничего в итоге не выплатят (((

@marina1911, она сама вам и ничего не выплачивает! Не делайте глупостей! Вы устроены официально? За Вас платят налоги в соц страх,вот соц страх и делает потом выплаты

@svetandrik, даже если на чп оформлена?

@anasidorenko33, я работаю на частного предпринимателя и она ничего не выплачивает беременным ,вот думаю разные возможности , что можно сделать

Лучше поработать до 30 недель это большой плюс вы получите хорошие деньги и стаж до 3 х лет

Зачем вам увольняться? С соц страха вы получите 1800 это безработным так платят! На биржу Вас уже никто не возьмёт! А так соц страх выплатит, как работающей за 126 дней отпуска