Девочки, еще такой вопрос . Работаю в метро в службе безопасности, мой шеф хочет уволить меня ,ищет предлог.ставит на переработки, без выходных в общем работаю,но завтра У меня выходной. Наверное все таки завтра пойду в поликлинику, чтоб у меня была справка. Дальше что?
Вам не дадут справку. До 12 недель у врачей не считается беременностью и по закону тоже до 12 недель не считается беременностью, могут уволить.
@zhakeevaanara лучше сразу к главврачу. Меня отшивали вначале. А у меня угроза. Заведующая всегда за своих гинекологов. Как только к главврачу пошла, так сразу взяли без вопросов.
@neringa_n вот хочу завтра обратиться из-за того что уже 1 выкидыш 1 зб и 1 пз получались надо к завейдущей попроситься и хочу на дневной стационар попросится
Как только поликлиника вас возьмет на учет по беременности, то уже работодатель не имеет право увольнять. С 8 недель можете встать на учет по месту жительства. Если откажут, то к главврачу, сразу возьмут.
@zhakeevaanara правильно. Если у него не будет оснований для увольнений. Если у вас уже лежит три обьяснительные у него есть основания. Если вы не соответствуете правилам работы, то могут уволить на любом сроке
Естественно пока не будет основании на увольнение не сможет уволить. Не опаздывайте и не давайте повода чтобы оставлял на переработки. Отстаивайте свои права. Проконсультируйтесь с юристом, почитайте свой трудовой договор
@happy_women просто мне сказали что не имеет права в принципе уволить(((
После 12 недели можете взять справку в ЖК и показать своему шефу, тогда не будет у него права на доведения до вашего увольнения. Будьте аккуратнее, работа-работой-но здоровье вашего малыша важнее!!!
@zhakeevaanara я думаю что причины в замершей беременности есть и другие. Ваш выбор конечно. Можете сказать, но я точно не помню,по моему после 3 месяцев по закону не имеет право увольнять. И если он вас уволит вы сможете найти раьоту будучи беременной? Если нет то и декретные будут копейки
@happy_women после 3??? В принципе осталось немного ,просто я боюсь что не будет опять сердцебиения 😔.... работать с 7 утра до 23.00 очень тяжело становится. Прихожу с опозданием ,а потом требуют обяснительную. За этот месяц уже 3 обяснительные написала(
Я бы выждала 3 месяца. После 3 месяцев по закону не имеет право увольнять.
Как бы вы отреагировали если бы ваш муж весь выходной проспал?
С учетом того, что он не тусил всю ночь, не работал, не болеет так чтобы не было сил двигаться. Работает не 5/2, а из дома, сам на себя.
Реально встал в 11, сходил в магазин, поел и лег. И вот 5 часов вечера, а он спит.
Отпустили бы мужа с коллегами (мужчины/женщины) в выходной на шашлыки ? Плюс семейная пара его друзья , но они и работают вместе.
P.S дико бесит ситуация , меня не позвали я пошла нахер.
Всем привет!
Стало интересно, кто кем работает?
И что нравится/не нравится в своей работе.?
Начну с себя : я мастер маникюра/педикюра , нравится все, кроме того, что постоянно работаю и могу выйти в свои же выходные 😀🫰🏼

«Две неравных половины спорят во мне»🎶
В субботу детей в сад ведете? Ну если не работаете, конечно? Или можно честно топить в подушку, ведь потом все равно 2 стандартных выходных?🧐
Девочки, завтра точно выходной? Школа не работает?
Вот третий абзац про беременнных более 12 недель
ссылка