ksen-titova2008
Ксения
Девочки, всем добрый день! Кто разбирается в теме, подскажите, плиз.Ситуация у 2роднойсестры: она устроилась на работу на декретную ставку и проработав около 1.6лет сама ушла в декрет. Девушка Маша( она же ушедшая в декрет 1я))) скорее всего выйдет на работу в сентябре 2019г,в это время моя систер будет сидеть в декрете.Вопрос: мою сестру уволят, если эта Маша выйдет на работу или дадут отсидеть в декрете и потом уволят ?Всем спасибо!
27.09.2018
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
k_snow
Имеют право уволить, как только первая сотрудница выйдет из декрета. Это законно,
29.09.2018 Нравится Ответить
alina-vladimirovna
Уволят, как только выходит основной работник. Уведомление за 3 дня до выхода. Но и часто договариваться о компенсации (как писали выше - 2 оклада - но это если работодатель согласится, требовать не получится)
27.09.2018 Нравится Ответить
_zolotaya_
Меня так уволили, имеют право. Но, если ваша сестра интересует их как работник и есть свободные штатные единицы, то могут перевести на другое место, это уже на усмотрение работодателя.
27.09.2018 Нравится Ответить
olya_arina
Уволят, в моем случае было по соглашению сторон с компенсацией в 2 оклада
27.09.2018 Нравится Ответить
yuwenta
Уволят ещё как, как только основной работник выйдет на работу. У нее изначально срочный трудовой договор до выхода сотрудника из декрета. Не могут уволить, пока она будет на больничном (140 дней). Если работодатель хороший, то переведёт на другую должность
27.09.2018 Нравится Ответить
verona1989_27
Насколько я знаю имеют право уволить. Я так не пошла на декретную ставку в своё время, т.к. Тоже хотела уходить в декрет.
27.09.2018 Нравится Ответить
ekaterina_textile
Вроде не имеют права увольнять. Но я не спец в этом вопросе
27.09.2018 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Отношения»
Смотрите все записи из канала в приложении