Девочки подскажите могут ли меня уволить с работы если ребенку 3 лет нет? Хочу выйти на работу месяца за 3, чтобы затянуться, а то выйду увидят, что многое забыла и уволят. Может кто с юр образованием подскажет🤗
Комментарии
@bliznywka @ivmarkova2017 до 14 лет относится только к матерям-одиночкам, причём официальным, то есть с почерком в свидетельстве о рождении в графе отец. Остальное только на усмотрение организации работодателя.
@ivmarkova2017 я работаю в гос учреждении. У нас так.
@bliznywka как это не могут? Есть такой закон? Первый раз слышу
Нет, не могут, официально вы в декрете до трёх лет, это я вам говорю как человек юрист 😊
У меня на работе был такой случай:
Девочка вышла на работу когда ребёнку было 2 года, через пару месяцев на неё начало давить руководство за планы... она сначала хотела уволиться, но ей в отделе кадров посоветовали просто уйти обратно в декрет и досидеть ещё год дома.
На сколько я знаю уволить тебя не могут пока ты не отсидел декрет те до 3х лет
У меня сотрудник выходила, ребёнку было 2 года, но так как она отвратительно справлялась со своими обязанностями...уволить мы ее не могли, а вот в декрет отправить и с последующим увольнением могли.
Пока детям не исполнится 14 лет не могут. Но могут все к этому подвести, чтобы вы по своему желанию написали.
Ну вы ж вышли работать. А есть ребенок, нет это уже не их проблемы.
По моему могут( я сама думаю раньше 3х лет потом выйти,но боюсь уволят( работаю в бухгалтерии
@nata010481 но я не юрист, я бухгалтером работала. На тот момент было так. Может что то и изменилось, но очень сомневаюсь)))
Могут конечно, если вы выходите из декрета. Сидя в нем не имеют право. А так вы вышли, все) их право
Если вы пишете заявление о прерывании декретного отпуска и выходе на полную рабочую неделю,то могут. Если вы просто выходитн на неполную неделю(имеете право) и не пишете заявление о прерывании декретного отпуска,то не могут.