Сразу прошу прощения что совсем не по теме 🙄 Сил больше нет 🤧 Может кто даст дельный совет 👇🏻…
Сразу прошу прощения что совсем не по теме 🙄
Сил больше нет 🤧
Может кто даст дельный совет 👇🏻
Вообщем ситуация такая , генеральный директор отдал компанию за долги , новый директор сказал что всех сотрудников брать не будет , всех кого взяли уже все подписали , а вот остальным и в том числе мне сказали писать заявление на увольнение без расчета , а если не напишем наши трудовые сожгут и расчета в любом случае не ждать ... Голова находиться в Новосибе последний рабочий день в этой компании 28.09, а с 1.10 на этом месте будет другая организация... что мне делать я не знаю 🤷♀️ сейчас я хожу на работу что бы не смогли уволить по статье за отсутствие на рабочем месте, а вот куда мне идти 1.10 если там будет другая компания 🤯
Любовь·
Мама сына (1 год)
В трудовую инспекцию обратитесь
Ольга·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Обращаться в трудовую и прокуратуру
Настя·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Вам срочно нужно в трудовую заявление написать!на увольнение не пишите, пусть по ликвидации организации увольняют.
Екатерина·
Мама подростка
В трудовую долго и рычагов у них немного.а вот прокуратура да
Ксения·
Мама дочки (1 год)
В трудовую и прокуратуру. Желательно записать разговор на диктофон телефона, как вам говорят, что сожгут трудовые и тд
Софья·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
А лучше коллективно, с теми кого не взяли
Ксения ·
Мама сына-младенца
Вы случайно не в Ротэке работаете?
Lasti·
Мама сына-младенца
@kseniaputenko, запись разговора не является подтверждением...видео ещё возможно, трудовая попросит свидетелей
Оля·
Мама сына (3 года)
@ksyusha_homa, да работаю в Ратэке