@vinchic, привет 🤗🤗🤗

@bonnyindi, это вообще был бы шикарный вариант 🤗💃🏼

@nyminga я отгуляла отпуск перед декретом, при увольнении заплатили отпускные. Неожиданно приятно было.

@nyminga, а я видимо за время отпуска отупела😂😂😂 завтра на работу🤦🏻‍♀️ мозг, молю работай🙏🏼😂😂😂

@katerinak-va, @kati1207, девочки, спасибо большое вам 🤗🌷

А то у меня в декрете мозги разжижились ☠️😂 вроде и сама читаю на сайтах, а понять не могу 🤦🏼‍♀️

@kati1207, Признаю ошибку! Специально еще раз почитала на разных сайтах информацию и вы конечно же правы! Дни отпуска по БиР считаются в расчетный период для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Т.е. как минимум за 140 дней больничного по БиР уже набежало 11,65 дня отпуска😊 и может еще были какие-то остатки до наступления декрета, то будет больше дней.

@barian, @juliyatcvetkova, @katerinak-va, девочки, я после прочтения всех комментариев ещё больше запуталась 😬🤦🏼‍♀️

@bonnyindi, @kati1207, про то, что 1,5 года стаж идёт я читала, вроде 🤔

Т.е. за 70 дней до родов и 70 после (время именно больничного) все таки идут дни отпуска?

Да

Да

Мне бухгалтерия считала.

@barian, период отпуска по БиР (больничный) тоже считается исключаемым периодом

1. Да, вы можете одним днем уволиться, написав заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и заявление на увольнение по собственному желанию. 2. Стаж во время отпуска по уходу вам шел, а вот это время в расчетный период для ежегодного отпуска не идет, тк вы сейчас и так в отпуске (по уходу за ребенком).

Отпуск по уходу за ребенком в стаж не входит. Вам надо предупредить работодателя о своем желании. Вам сделают отзыв из отпуска и этим же днем уволитесь. Если оставались не отгулянные дни отпуска, то их вам компенсируют.

Привет соседям👋😁

За отпуск по уходу дни ежегодного отпуска не полагаются. Только за время больничного по БиР. Вот за них и можете получить компенсацию