Девочки наверно в октябре-ноябре буду выходить на работу уже, мои мама с папой работают пятидневку, свекровь и свекр в качестве помощника не рассматриваю, Данилка их не любит, с ними не сидит, вопрос вот в чем, работодатели нормально относятся к тому что больничные будут часто? Мы ходим в садик, сейчас идут эпидемии и вирусы, больничные я думаю будут постоянно и с работы придётся постоянно уходить на больничный, имеют ли они право уволить меня за частые больничные? Директор мой женщина, строга.
Комментарии
По закону ничего. У меня был один больничный за 3 года и то, на 2 день уже звонил руководитель с вопросом, когда ждать) они могу вас просто выжить , создавая условия плохие.
@galina414 настоятельно просить? Я же могу отказаться, тогда если они меня сами уволят, то будут расчётные в размере нескольких окладов, так? Или везде по разному?
@nadi.ulybina., ещё могут настоятельно просить уйти до 3-х лет
@nadi.ulybina. Могут оставить только оклад и вы сами уйдёте. А по закону ничего не могут
@unknown_user там и с премией зарплата небольшая((
Уволить не могут, но если захотят найдут к чему прикопаться
Мало кто из работодателей любит, когда часто уходят на больничный. Но уволить за это не могут. Могут, наверно, премию урезать, если такая предусмотрена.
@nadi.ulybina., нет. Вас могут просто достать и создать условия невыносимые , будут задевать и попрекать. Тогда вы напишите сами заявление. Но не паникуйте раньше времени , все будет ок)