Девочки, подскажите пожалуйста, вышла я на работу) График работы у меня с 8.30 до 17.30, до садика…

Нет, не можете. Если в пвтр предусмотрено с 8:30 до 17:30 то Вы обязаны по такому режиму работать

Не можете.

А если попросить без обеда работать?

Мне и на прежней работе меняли и на нынешней построились под меня.только незнаю чем это руководствуется

Можете неполный рабочий день взять и быть в декретном отпуске. Сократить его хотя бы на полчаса. Но при этом и зп будет меньше. Только это до 3 лет.

Мне тоже отказывала. Я правда, сразу же ушла.

Все на усмотрение руководства, к сожалению.

@green_penguin а как это можно сделать?зп и декретные расчитываются исходя из часов?я имею ввиде до полутра лет если выйти работать?

@ksudenpol22 от отработанного времени просчитывается зп. А пособие так и идёт целое

А садик у вас до скольки работает ? У нас сад до 18:30 работает.

@k227 просто по человечески могут пойти на встречу. И доп соглашением изменить график

тоже думаю как на работу выходить, до 17.00 работаю, в лучшем случае в 18.00 без пробок дома😤

@kichapick До 18

Иногда проще с воспитателем договориться, чтобы с ребенком час посидела, за отдельную плату, чем с руководством.

У нас на работе девочка переводила дочь в сад ближе к работе

@olgatyerkina-90 просила, не разрешают

Вы можете написать заявление, что хотите сократить на час рабочий день. Если у вас ребенок дошкольник, то руководство обязано это сделать. Как и предоставить вам отпуск по первому требованию когда вам удобно. Это все прописано в трудовом кодексе. При спорах с руководством можете ссылаться на него, а так же на комиссию по труду. Отстаивайте свои права, вы не раб на галерах!

@swetulenka, по ТК до 14 лет работодатель ОБЯЗАН предоставить сокращённый рабочий лень. Только кто ж на это пойдёт (((

Уточните в садике продолжительность раб.дня. у них 6часовой р.д. первая смена с 7 до 13,вторая с 12.30до18.30. По идее. Если заведующая скажет,что у них другой график,тогда либо с воспиталкой договаривайтесь,либо с начальством,либо меняйте место работы

@tyus садик с 6 до 18, я уже задумываюсь о смене работы

@araznoschikova а почему нет то? Если иной вариант - увольнение, то что можно потерять? При таком раскладе и на новом месте работы будут ездить. Надо учиться свои права отстаивать!

@swetulenka, да я не про это. Пробовать всегда надо. Но мало, кто из работодателей этот пункт тк соблюдает...

@tanya_mama_lizonki я сменила в свое время по этой же причине. Ничуть не жалею,поскольку главное- это семья,ребенок и покой в этой семье. А работа....пусть муж работает))))

Странное руководство((( как будто своих деток нет. Если местом особо не дорожите, то увольняйтесь, а так может попробовать реально без обеда например работать🤔