У меня муж в декрет официально ушёл, получает до 1,5 лет, но + договорился с шефом что будет работать также, в общем получает и пособия и зп в конверте, но это все на усмотрение работодателя, и отношений с ним😉 я вообще не работаю 🙄

Любой родитель может уйди в отпуск по уходу за ребёнком, при том, если их два, то может и папа и мама сразу уйти, но за разными детьми 😊если в отпуске, то соответсвенно получаешь не зарплату а пособие. А ещё можно, как написано выше, выйти на неполный рабочий день и получать з/пл и пособие. Маме тут совершенно не обязательно работать или увольняться. Это право каждого родителя, а в некоторых случаях и даже бабушки или дедушки 😁

Я уволилась, муж получает пособие до 1.5 лет и работает неполный раб день.

@ksenka_ch, @giu., @valentinka059, @zhena_soseda, @giu., понятно девочки, я то уж обрадовалась когда увидела эту статью 😁

@zhena_soseda щас наверно закрыли лавочку, потому что Путинские выплаты появились . 10000 до 1,5 лет на первого ребенка

@zhena_soseda понятно ((

@giu. Я же не с пустого места говорю это. Представляете так и делали раньше. Женщины увольнялись,чтобы у мужа с работы получить деньги и он работал .

@valentinka059, закрыли лавочку. Теперь мужу придётся уходить в декрет, если хотите от него пособие.

@valentinka059, по такой логике всем выгоднее увольняться и муж пусть пособие получает)) с чего работодатель будет платить и декретные и зарплату одному и тому же человеку? Сейчас даже рабочий день нельзя сократить и получать эти деньги))

@zhena_soseda ну да , что то такое . Он говорил,что ставку немного понижали .

@valentinka059, раньше была лазейка, типа работать на 0,9 ставки. Больше ее нет.

Даша подскажи девушке как вы это сделали пжл. @sukindoch

@ksenka_ch ,@giu. ,@zhena_soseda . Девушки это не так . У меня подруга уволилась с работы специально . И ее муж получал пособие до 1,5 лет и рпботал . Работа официальная у него полностью ... зп белая

Пособие по уходу ребёнком получает тот, кто ушёл в отпуск по уходу за ребёнком, все логично.

И ему нужно обсудить с начальством , на каких условиях он продолжит работать дальше

Как по предыдущим годам, за этот не знаю ,может что то поменялось. если вы хотите получать до1,5 лет от мужа с работы вам надо уволиться со своей .

Ему надо брать отпуск по уходу за ребёнком))

Тогда ему надо идти в отпуск по уходу за ребёнком и не работать. А вам наоборот выйти на работу