Ага , и последнее 😁😁😁 простите) Вот эта инфа Т.е муж может оформить пособие до 1,5лет на своей…

Тогда ему надо идти в отпуск по уходу за ребёнком и не работать. А вам наоборот выйти на работу

Ему надо брать отпуск по уходу за ребёнком))

Как по предыдущим годам, за этот не знаю ,может что то поменялось. если вы хотите получать до1,5 лет от мужа с работы вам надо уволиться со своей .

И ему нужно обсудить с начальством , на каких условиях он продолжит работать дальше

Пособие по уходу ребёнком получает тот, кто ушёл в отпуск по уходу за ребёнком, все логично.

@ksenka_ch ,@giu. ,@zhena_soseda . Девушки это не так . У меня подруга уволилась с работы специально . И ее муж получал пособие до 1,5 лет и рпботал . Работа официальная у него полностью ... зп белая

Даша подскажи девушке как вы это сделали пжл. @sukindoch

@valentinka059, раньше была лазейка, типа работать на 0,9 ставки. Больше ее нет.

@zhena_soseda ну да , что то такое . Он говорил,что ставку немного понижали .

@valentinka059, по такой логике всем выгоднее увольняться и муж пусть пособие получает)) с чего работодатель будет платить и декретные и зарплату одному и тому же человеку? Сейчас даже рабочий день нельзя сократить и получать эти деньги))

@valentinka059, закрыли лавочку. Теперь мужу придётся уходить в декрет, если хотите от него пособие.

@giu. Я же не с пустого места говорю это. Представляете так и делали раньше. Женщины увольнялись,чтобы у мужа с работы получить деньги и он работал .

@zhena_soseda понятно ((

@zhena_soseda щас наверно закрыли лавочку, потому что Путинские выплаты появились . 10000 до 1,5 лет на первого ребенка

@ksenka_ch, @giu., @valentinka059, @zhena_soseda, @giu., понятно девочки, я то уж обрадовалась когда увидела эту статью 😁

Я уволилась, муж получает пособие до 1.5 лет и работает неполный раб день.

Любой родитель может уйди в отпуск по уходу за ребёнком, при том, если их два, то может и папа и мама сразу уйти, но за разными детьми 😊если в отпуске, то соответсвенно получаешь не зарплату а пособие. А ещё можно, как написано выше, выйти на неполный рабочий день и получать з/пл и пособие. Маме тут совершенно не обязательно работать или увольняться. Это право каждого родителя, а в некоторых случаях и даже бабушки или дедушки 😁

У меня муж в декрет официально ушёл, получает до 1,5 лет, но + договорился с шефом что будет работать также, в общем получает и пособия и зп в конверте, но это все на усмотрение работодателя, и отношений с ним😉 я вообще не работаю 🙄