Ой кашмар с больничный в декрет отдел кадров сделала столько ошибок пипец ещё называется старшим менеджером весь больничный исправлен верно печатей столько наставила а сомое интересное что заставила писать заявление на отпуск по беременности и родам я ей говорю ведь я на больничный выхожу а как рожу через два месяца приду сведетельство принесу ребёнка и на пишу в декрет по уходу ну раньше так было интересно кто прав она или я с начальником
Комментарии
@dariana58 да я и не нервничаю если что)))) еще бы я свои нервы на всякие глупости не тратила😂😂😂 не льстите себе😀
@proskurikova1985 вы наверное первая, кто при ней в декрет уходит😂
@shalyapina85 женщина, успокойтесь))) Вам никто не сказал, что вы не правы, Вам сказали, что Ваше мнение не единственно верное)) Хорошего Вам дня, легких родов и меньше нервничайте))))))
@dariana58 и так то выссылаетесь на российские законы, а мы из Казахстана. Как вы можете говорить что я не права???
@shalyapina85 да я сними ругалась мне не трудно было написать заявление собрать все подписи просто даже начальство говорит не надо а отдел кадров говорит надо рядом с ней её же сотрудницы ей говорят не надо писать а она на своём стойт
@dariana58 законы то по идее одинаковые! Не зависимо от организации.
@proskurikova1985 так вот именно. Вы же сдаете больничный лист, значит выходите на больничный в связи с беременностью и родами, просто оплачивает его не организация ваша, а ГЦВП. Какое заявление на отпуск может быть???
@shalyapina85 да вот так я раньше уходила официально на больничный вышла а потом через 2 месяца после родов с свед. О рож. Писала заявление по уходу и все
@proskurikova1985 Всё вам до этого правильно делали. А сейчас не правильно
@dariana58 мне на работе сказали заявление писать только после окончания больничного. Я сначала напишу на положенный трудовой отпуск, а следом по уходу за ребенком. Зачем писать заявление на отпуск, находясь на официальном больничном. Зачем тогда больничный лист приносить? Не логично
@proskurikova1985 не знаю, как у Вас было, но заявление пишется при сдаче больничного-это точно. А по уходу до 1,5 лет-это совершенно другой отпуск и соответственно документация
@dariana58 да я вот три раза рожала и только больничный приносила мне его копию делали и заполняли и все я шла домой я на больничный выходила заявление я не писала а сегодня сказали писать для меня удаление это стало я то в этой организаций выходила в декрет
Если я правильно поняла, что вы написали, то права сотрудник отдела кадров, т.к выходя в декрет, Вы сдаете больничный лист и на основании данного БЛ, Вы пишите заявления на предоставление Вам отпуска по беременности и родам на 140 дней. А уже по истечению данного больничного, вы выходите в отпуск по уходу за ребенком
Я тоже писала заявление. Вы знаете, сейчас с такой скоростью меняется законодательство, что не уследишь, она наверняка знает как правильно. У меня больничный с 10 сентября и наши работники с отдела кадров как раз в эти дни были на обучении по поводу изменений в законодательстве, и я тоже писала заявление. Кто знает может только сейчас это всё и вступило в силу и поэтому после обучения заставили писать заявление. До этого в декрете не была и как было раньше не знаю.