@al.bud2011, бред какой-то

@kiara18-r, неа, странно на самом деле
В Кемерово работала когда ещё училась, мед сестрой была, так там стимулирующие-это пол зарплаты, а здесь я уже врач и слышать не хотят об этом, либо придуриваются типа молодая ещё работай за опыт 😃

@al.bud2011, а, все понятно)) и стимулирующих у вас нет?

Покрутить не покрутят это точно 😀

@kiara18-r, у меня запись, я врач, уйду, а люди ждать будут 🤷🏼‍♀️

@kiara18-r спрошу в пн, если не забуду напишу

@al.bud2011, а ну тогда вообще можете уходить после обеда))

@laenko_natali, так спросите у своего кадровика, какой это у вас был отпуск

@laenko_natali, девушке пальцем у виска покрутят и домой отправят

@kiara18-r вы наверное не совсем понимаете, уже после декрета работаю и ничего не должна, сама работаю начальником и не хуже кадровиков понимаю все это! 🤗
Девушки узнать просто нужно, вот и все.....

@kiara18-r, пфф какая премия😃 моя зп это чистая ставка, вредность и районный коэффициент

@laenko_natali, ну так плохо дело)) а если вы захотите уволиться? И получается вы должны будете деньги

@al.bud2011, а ничего вам не будет, хоть целый день отсутствуйте, права не имеют уволить, вот премии лишить это да

@al.bud2011 да авансом, перед декретом

@kiara18-r не опытный 👍🤦🏼‍♀️
И бухгалтерия так же 😊

@laenko_natali, может вам этот отпуск авансом давали? 🤔 или у вас чудесные кадровики просто, я вам завидую 😃 мне вот с работы на 10-15 мин раньше не уйти, всё выговорами строжатся 🙈

По желанию вот точно нет, а вот перед декретом без выхода есть, но с вами спорить не буду я!

@laenko_natali, вам видно повезло что не опытный кадровик))

@laenko_natali, очень интересно было бы пообщаться с вашим кадровиком😂 скорее всего она вам сделала отпуск авансом, но это очень глупо с ее стороны. А в законе для беременной есть только отпуск по беременности и родам на 140 дней по больничному листу и это все

Пускай девушка узнает у себя в компании, вот у меня знакомой не дали и сказали что нет такого! А у меня была!

@kiara18-r не было не отгуленных дней, мне отдел кадров сами предложили, когда я хотела уйти за свой счёт

@laenko_natali, я сама кадровик и поэтому говорю вам, нет такого закона который беременной бы отпуск давал по ее желанию. Возможно у вас были неотгуленные дни отпуска за предыдущие годы, либо, если у вас крупная фирма, то коллективным договором такое могло бы быть, хотя мне такое не встречалось

@kiara18-r у меня все было оплачено, есть такая штука нужно в отделе кадров узнавать, не отгуленных дней у меня не было, ушла в отпуск на месяц и не выходя в декрет.

@laenko_natali, отпуск без сохранения заработной платы

@kiara18-r это что?

@kiara18-r, аа, ну тогда понятно

@al.bud2011, это б/с

@laenko_natali, окей) спасибо 😉

@al.bud2011 узнайте, в лоб не дадут 🤗многие писали тут и я так делала

@laenko_natali, даа?? Ни разу не слышала... 🤷🏼‍♀️ надо узнать в отделе кадров у себя

@al.bud2011 перед декретом можно месяц брать, без разнице были ли вы или нет, так так уходила в декрет

@laenko_natali, отпуск уже был летом, буду просить больничный 👻

В отпуск, можно с последующим декретом

Пойдите на больничный