У меня вопрос... Когда дочке было 8,5 месяцев, я вышла официально на работу на 0,5 ставки(работаю…
У меня вопрос... Когда дочке было 8,5 месяцев, я вышла официально на работу на 0,5 ставки(работаю удаленно), при этом оставаясь в отпуске по уходу за ребенком, чтобы продолжали платить пособие
Есть ли мне смысл после 1,5 лет оставаться в отпуске по уходу за ребенком? Или можно написать заявление об его прекращении?
Вопрос возник в связи с тем, что меня не могут отпустить официально в ежегодный отпуск, пока я нахожусь так же и в отпуске по уходу за ребенком.
Нонна·
Мама двоих (1 год, 12 лет)
Я так же работаю. Удаленно на полставки. Но декрет не прерываю. Если нужен отпуск, договариваюсь с руководством , что не смогу работать
Елена ·
Мама сына (1 год)
Отпустят, просто пособие на время отпуска платить не будут, но пособие после 1,5 лет в 50 рублей не велика беда))
annaalekseevna·
Мама двоих (младенец)
Я не специалист, но по мне так нет смысла. Потеряете 50р от работы после полутора лет))
Катерина·
Мама двоих (младенец)
Ваш ежегодный отпуск никуда не сгорит! Потом его возьмете! Это ваше юридическое право.Не увольняйтесь
Polina Startseva·
Мама дочки-младенца
До трех лет ребенка Вы можете ходить в отпуск по уходу за ребенком сколько угодно. Например, выйти из него на две недели, на эти две недели взять очередной отпуск, а потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если у Вас нормальные кадровицы, посоветуйтесь с ними🤷♀️