Добрый вечер всем. Кто как отпрашивается с работы на анализы,УЗИ,и приемы к врачу? Мне просто сказали или без содержания пиши,или отдать деньги за смену или с последующей отработкой. Скажите кто сталкивался с подобным?
МашаМама двоих (3 года, 5 лет)
@dina.abdullina.91 вы можете отпрашиваться с сохранением зп. Можно пригрозить трудовой инспекцией. Я обе беременности на разных организациях без проблем ходила!
Люба ЧепурныхМама сына (5 лет), беременна (39 нед.)
Не имеют права отказать, если вы оповестили руководство о беременности и постановке на учёт
ДинаВ ожидании первенца
Просто вроде есть же закон что должны отпускать с сохранением средней заработной оплатой,при придъявлении справки или талона с указанным временем. Это если на несколько часов
mama-businki·В ожидании первенца
Вас обязаны отпускать независимо на сколько часов, дней и при этом сохранять зп за отсутствие! В отдел кадров принесите справку что беременна. Её выдают в больнице. Пишешь заявление на час/ день. Уносишт в кадры. А они если с тобой ничего не случилось выкидывают её и ставят в табеле полный рабочий день. Всё. Не слушайте никого. В кодексе кратко и чётко прописано
Будь то частник или не частник, права ваши однозначны
·Ответить