Привет, девочки может кто знает, зашла на работу сегодня сказали что у них будет переучёт в понедельник и если будет…
Привет, девочки может кто знает, зашла на работу сегодня сказали что у них будет переучёт в понедельник и если будет недостача, то мне придётся выплачивать за тот период когда я работала( когда я уходила и когда брали новых девочек переучёт не проводился) сказали если не буду добровольно выплачивать будут подавать на меня в суд, я уже вся на нервах( я понимаю вооьще что они с декретных не могут высчитать, но все же не понимаю как это так через суд буду платить за тот промежуток когда я работала
Маришка·
Мама сына-младенца
Ну, судебные издержки им в плечи!!! Вы официально ничего не передавали, а начнут вычитать без Вашего согласия - нарушение закона. Лучше конечно с адвокатом проконсультироваться, чтобы ответить им сухим голосом статей.
Natali Fill·
Мама двоих (младенец)
Даже не парьтесь. Вы уходя должны были передать всё. Этого не произошло. Пусть подают))). Если бы они эту недостачу нашли до того как Вы в декрет ушли, то могли ещё что-то предъявить. А так уже столько времени прошло, они могли за это время такую недостачу сделать, а Вы платите....смешно.
Кристина·
Мама сына-младенца
@bestia.nk71, так они Типа сказали ты будешь платить за тот промежуток когда ты работала, Типа если не будет доставать товара который приходил когда я ещё работала то я буду за него платить тоже как и все
Настя Загурская·
Мама сына-младенца
Будете платить,если у вас была предусмотрена коллективная материальная ответственность, вы подписывали приложение о вступлении, но только после окончания декретного отпуска. Инвентаризация проводится при выбытии из коллектива более 50 процентов от первоначального или при выбытии бригадира коллектива. Но если будет выявлена недостача, то выплаты будут пропорционально отработанному времени, выходные, отпуска,больничные не считаются
Кристина·
Мама сына-младенца
@nastghjya, капец так, а как это может быть если человек ушёл уже давно и ничего не проводилось набрали новых людей сразу ... это же надо что бы сразу все делали что бы я там акты подписывала или какие либо документы
Настя Загурская·
Мама сына-младенца
Смотрится не количество набранных людей, а смена первоначального коллектива в договоре о мат.ответственности.Вы ушли на больничный, следовательно вы выбыли из коллектива.
Настя Загурская·
Мама сына-младенца
Не факт, что с вашим уходом сменилось 50 процентов коллектива и на тот момент необходимо было проводить инвентаризацию.К сожалению, это законодательство
Кейт·
Мама дочки (4 года)
Муж раньше работал в кооперации. Так вот подавали в суды на продавцов и практически всегда проигрывали, ТК доказать что пропал именно в конкретный период очень-очень сложно. Обычно на понимание берут, многие пугаются слово суд и все оплачивают. Сходите к юристу на консультацию, чтоб научил вас как с ними говорить
Аня·
Ну не знаю у кого там кто проигрывал, но у нас всегда такие дела выигрывали, главное правильно оформить документы. Если к есть кол. мат. ответственность, то скорее всего наниматель прав. Не всегда с передачей может человек уходить из коллектива