Девочки,добрый день! Подскажите если идти из д/о в следующий д/о,как будут считать больничный и вроде слышала можно…

@kotenok_po_imeni_gav и еще как начальство на это посмотрит))) пойдут ли навстречу..

@kotenok_po_imeni_gav мне с конца октября. Я спросила в кадрах, но мне сказали что отпуска нет, хотя то что набежало за время первого больничного я не забирала.

@nevera32 за время первого больничного у вас набежало 8 дней. Вы и их забирали тогда? Узнайте в бухгалтерии или кадрах, сколько дней у вас есть. Хватит и одного. Вы успеваете. Когда вам в декрет?

@kotenok_po_imeni_gav вот у меня тоже с этим всем возникла проблема.. Поэтому я просто отнесу больничный на работу и все, тк отпуск весь выбрала до декретного..

@marina.krupska, Я недавно делала, как пишет @kotenok_po_imeni_gav, забрала отпуск 19 дней, получила хорошие отпускные, 4-го понесу больничный, посмотрим, сколько насчитают

А как будут считать отпускные,по каким выплатам?

@nevera32 если выходить, то в месяце, где 31 день. Отработать с 1 по 30 число, а 31 опять уйти в декрет. Тогда 50% пособия на ребенка не потеряется.

На мой взгляд, проще взять хоть 1 день отпуска (я брала все дни - отпускные больше). Потому как эти 30 дней от звонка до звонка отработать надо, а если плохо станет? А на больничный нельзя! Или ребенок заболеет. Плюс старшего куда-то пристроить надо, если в сад не ходит. Еще затраты на дорогу, обеды, дресс-код. И да, при оформлении трудового отпуска среднедневной заработок будет осовременен на тарифную ставку 1 разряда, действующую на 1 число месяца, в котором берешь отпуск. Вариант поработать выгоден, если премию за 30 дней дадут, а могут и не дать.

Выходила на работу на месяц,перед вторым декретом,сначала тоже отпуск хотела взять,но в отделе кадров на работе посоветовали лучше выйти поработать,так как за время моего первого декрета на предприятии подняли тарифную ставку,а отпуск мне бы насчитался по моей старой ЗП,я решила что мне так выгоднее,и вышла на месяц на работу и не капли не пожалела

Получила ЗП за месяц,аванс, премию приличную,и ещё декретных насчитали ровно столько же сколько и за первый декрет

Оно то можно, если отпуск есть и если с начальством договоритесь. Самый выгодный вср ант это выйти на полный месяц, с первого по посл число и без никаких ольничных,за свой счет итд..

@kotenok_po_imeni_gav, вот у девушки хорошо расписано. Она объясняла , полистайте.