Девочки, нужна теперь ваша помощь, опытных! Кто может объяснить : вот 8го числа мне выписывают декрет уже. Я его приношу на место работы, а потом начинаю собирать справки в собес на дородовую помощь ? Или это все вместе должно подаваться? Какая последовательность ?
И может кто-то знает, если вторая работа как совместителя была тоже официальной, есть ли смысл ее вписывать в трудовую?
Лучший комментарий
Комментарии
@alinak.06.11.1985, спасибо большое🙃 не буду пинать ))
@alinak.06.11.1985 эх... А я надеялась, что так как зр повысилась декретные больше будут.. у нас не минималка.
@kireiami_aka_olga Надеюсь Понятно Если Что Спрашивайте😊
@kireiami_aka_olga по закону они не могут начислить вам декретные исходя из средней зп меньше чем минималка. Если до первого декрета у вас была зп меньше 3723 то начислят исходя из средней 3723 если больше то из той зп что была до 1го декрета.
@alinak.06.11.1985 извините , а можно вам вопрос как бухгалтеру? 😊Из декрета в декрет начисляется декретные по той ставке, что я уходила три года назад или по той, что действует по штатке в данный момент?заранее спасибо!!!!🌷🌼🌼🌺🌹
О! Началось. Никого пинать не надо. Я сама бухгалтер и ни когда больничные и тем более декретный не теряла на все есть сроки. Так что даже если сильно захотеть ничего не затянуть. А если там прямо монстры то смотрите чтт бы при сдаче больничного в отделе кадров поставили имеею дату когда вы его сдали. В совбез идти до того как родишь смысла нет. А вот карточку открыть на соц выплаты и взять справку с номером расчетного счета заранее удобнее чем потом с лялькой носится.
@lisa-kolbasa, ага, поняла) спасибо! Я думала все сложнее с дородовой !
Смотрите: по месту работы несете больничный и бухгалтерия начисляет вам дородовую помощь.
Дальше вам надо открыть социальную карту, взять ее реквизиты в банке и после рождения ребенка подавать документы в собес на выплату помощи при рождении ребёнка. Это разные деньги))
Да, как оформите декрет, можете идти в совбез. А лучше сделать это через интернет)
@tash.mayfair, всегда можно взять дубликат листа нетрудоспособности(больничного).
Да-да, только больничный, но это при условии если у вас не потребуют ещё написать заявление на отпуск в связи с беременностью и родами. У меня на работе отдел кадров настоятельно попросил.
@vi-viorika здесь недавно даже случай описывали, как больничный потеряли. Так что надо контролировать.
А смысл вписывать в трудовую сейчас, насколько я знаю, то вписывают по основному месту работы при увольнении, к примеру, если впишут, то пусть лучше будет... и я бы себе довідку взяла, что там-то с такого числа работаю по совместительству и с такого-то в отпуске
@tash.mayfair бух пинать не надо. У нее есть сроки, когда она должна оформить все. И в этот срок она сделает.
@vika.tesl нет. На вашей работн отдел кадров ставит отметку копия верна и круглую печать.
Бухгалтер делает заявление-расчет и с момента передачи этого документа в соцстрах через 10 рабочих дней вам пройдут декретные
@tash.mayfair, нотариально заверенную просто?
Спасибо, у меня их ещё как надо пинать(
На вторую работу несете завереную копию уже заполеного больничного.
В собес ничего не собираете - ваш бухгалтер все сама сделает и отвезет в соцстрах на берестейку.
Только пинайте ее чтобы не затягивала.
вы дородовую помощь получите на работе,Вам не нужен собез
@nadiia1n, @vi-viorika, о, спасибо) а-то я запуталась.
Вы просто приносите больничный на работу и вам на зп карту придет дородовая помощь, это если вы официально работаете
Вроде только больничный лист на работу и все - это на дородовую помощь. А потом после рождения уже в собес
Вроде только больничный лист на работу и все - это на дородовую помощь. А потом после рождения уже в собес