Девочки!кто нибудь здесь разбирается в трудовом законодательстве???такой вопрос,могут ли меня…
Девочки!кто нибудь здесь разбирается в трудовом законодательстве???такой вопрос,могут ли меня уволить одним днем с прежнего места работы(сейчас в декрете,декрет заканчивается 16 декабря),устраиваюсь на новую работу,в понедельник мне уже нужно выходить на новое место (сейчас проверяет служба безопасности,завтра с утра дадут ответ),если завтра напишу заявление на увольнение,мне отдадут трудовую завтра?
Анастасия·
В ожидании первенца
Если по собственному желанию увольняетесь,то должны отдать; а не по собственному только в случае,если вы были на декретной должности
Дарья·
Мама сына (2 года)
@devo4kaxo4y, по собственному
Анастасия·
В ожидании первенца
@dasha050 тогда проблем быть не должно,единственное на что может уйти время - подготовка трудовой и приказа
smilebaby·
Мама сына (2 года)
Не нужно, вы же в декрете!
Дарья·
Мама сына (2 года)
@devo4kaxo4y, в течение дня это же можно решить,я думаю)
Валерия·
Мама дочки (2 года)
Насколько я спрашивала мне сказали что если указать в заявлении ,что на еждевении находится не совершеннолетний ребенок то они должны уволить 1 днем
Ирина·
Мама дочки (1 год)
На усмотрение работодателя. Если хорошие отношения, то да. Нудно подготовить все докусенты. Выплатить неисполтзованный отпуск, если остался. Чем больше организация, тем сложнее это
Ирина·
Мама дочки (1 год)
@valeriya_muzafarova в законе такого нет
Мария·
@valeriya_muzafarova все верно, я именно так и увольнялась
Екатерина·
Мама сына-младенца
Все равно хотя бы один день это все нужно делать. Поэтому вряд ли одним. На следующий реальнее
Валерия·
Мама дочки (2 года)
@catinsneakers как отреагировал работодатель???просто тоже думаю так сделатт
Дарья·
Мама сына (2 года)
@valeriya_muzafarova, меня уволят только 19 числом,раньше не могут,
Мария·
@valeriya_muzafarova не радостно) но там кампания была на грани банкротства. просто нечем выплаты так срочно было делать.