@barbik2006 приму на вооружение

@nimf137 ну, в любом случае, беременных женщин и находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет не могут уволить и насколько я знаю не сокращают. Вопрос, что будет потом... Постарайтесь сейчас решить этот вопрос без конфликтов и угроз. Подойдите к начальству как бы с консультацией (то же самое в фсс, а уже если не прокатит открыто жалуйтесь). Плюс, на всякий случай в фсс возьмите с собой копию заявления на предоставление декрета. Хорошо, если на нем также есть виза руководителя о предоставлении. Думаю, оно должно лежать в бухгалтерии вместе с больничным или кадровом отделе. Вы тогда вообще со всех сторон молодец, а вот у работодателя будет "рыльце в пушку"

@barbik2006 вот не думала я , что меня это может коснуться ( ( в понедельник позвоню начальнику, послушаю , что он скажет. Если начнет юлить, то пойду жалобу накотаю. И о работе в дальнейшем можно уже забыть.

Все правильно, либо 10 календарных дней со дня заявления, либо в сроки зп, если платит работодатель и Вы не продолжаете работать и ушли в декрет. Иначе, если продолжаете работать, полагается зарплата. Нет ни того, ни другого - жалуйтесь в соцстрах

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

ссылка
© КонсультантПлюс, 1997-2018

@nimf137 Звоните на работу и даже если они не заплатят все равно не оставляйте это , у меня знакомая работала у частника, тоже не хотел платить, обратились в суд, все до копейки выплатили, нашли сразу денежки

@anjutka19902009 вы правы, это нарушение, но если даже через прокуратуру или суд всё разрешать, тоже время нужно. В короткие сроки результата все равно не будет.

Девочки, это уже нарушение законодательства. Звоните и требуйте, иначе обращайтесь в прокуратуру или суд

@nimf137 вообще в течение 10 дней должны выплатить, и эти деньги работодателю возмещает ФСС

Девочки говорят, что он им задерживать ЗП стал, если на них у него денег не хватает, на меня и подавно. Я конечно могу написать жалобу, но нужен ли мне сейчас лишний гемор

@nimf137 ну вообще в ближайшие дни должны, а там уже от компании зависит)

@margo_rita__ вот и я уж смотрю что эта выплата никак не связана с ЗП и авансом. Что ставит дату прихода вообще неконтролируемой. И это печально

В понедельник ушла в декрет, в пятницу пришли деньги...и этот день не был с з.п или авансом

Попросите телефон с кого можно спросить. может что-то не так с документами у меня так было

@ekaterinasedova05 пипец.. Я ещё ничего не покупала к рождению, надеялась на эти деньги. Не лишние же. А теперь думаю рожу быстрее, чем их дождусь

Я больничный 14-го отнесла,до сих пор нет,в бухгалтерии сказали-жди,очередь не дошла,девочки ушедшие раньше меня еще не все получили

@lylynat0 бухгалтерия то наемная, частная. Может они и не отвечают за сроки перевода денег

Мне в бухгалтерии сказали недели две ждать. До сих пор жду ) вот думаю подождать ещё недельку или в понедельник им звонить да требовать свое.

Через 3-5 дней. Позвони и выясни в чем проблема.

У меня через 3 дня, даже не в день зарплаты

@katyusha16 ого. Оперативно )

У меня на следующий день

В ближайшую зарплату