@kristina.n.b я, как работник отдела кадров, могу с уверенностью сказать, что заявление не обязательно писать сразу после рождения ребенка, смысл какой в этом, больничный ведь продлен будет, а не закрыт в день родов, только вот на сколько продлен, это уже врачам виднее, разные ситуации бывают ведь и у всех по разному все протекает. У нас в организации пишут заявление именно за пару дней до окончания больничного листа, когда уже дата окончательная стоит в нем, но в любом случае, дата, с которой начнется декрет, и которую вы укажете в заявлении, это следующий день после последнего дня больничного листа (или, как его по другому называют, социального отпуска по беременности и родам). Так как не может человек быть и на больничном, и в декрете одновременно))

@lenka1623 пишется заявление после рождения ребенка ..когда документы все соберу.а не после окончания больничного..

@olya.mankevich спасибо

Вот такие документы нужно будет отвезти после рождения. Бухгалтер мне даже распечатала бланк, чтобы заполнила дома и муж мог сам отвезти

@tatyana14121990 спасибо

А в больничном листе, вроде как, руководитель делает записи и потом уже лист отправляется в бухгалтерию.

Когда получите свидетельство о рождении ребенка, можно идти в отдел кадров и в бухгалтерию писать заявления на 3 вида пособия: за то, что стала на учет до 12 недель, за рождение ребенка и ежемесячное пособие

Заявление пишут после того, как больничный закроют, а закроют его только после родов, у всех по разному. Сейчас вы еще не в декрет уходите, а на больничный лист по беременности и родам, а это разные вещи

В бухгалтерии вам всё подскажут