@veronikamonika пришел к начальнику и сказал,не имеют права отказать

@veronikamonika, просто придти в кадровое и спросить, какой пакет документов вам нужно собрать чтоб взять выходной. Можете загуглить чтоб знать номер закона «дополнительный выходной в месяц семьям воспитывающим двух детей»

@vitkovskaya.95, ну это другое дело 😄

@strekoza.ja он просто такой человек,что не любит лезть на рожон и что то кому то доказывать

Язык в одном месте короче👅

@vitkovskaya.95, ну один день в месяц думаю без него справятся ))))

Я знала об этом,и говорю об этом мужу,а он засунул язык в одно место,и не хочет спрашивать об этом на работе

Думает что без него на работе ничего сделать не смогут,типа такой незаменимый работник,если он хоть один день пропустит (к слову,занимает должность начальника транспортного участка)

А по моему,не дают папе этот выходной пока мама в декрете 🤷

@strekoza.ja конечно не справедливо, но в с/х так часто работаю без выходных в посевную и уборочную компании(( у меня так муж подруги работал, распределение отработал и ушел. Работы много, а з/пл не соответствует. И женам тяжело.

У меня отец так работает, без выходных...

@timolik, естественно, но это другой вопрос, видимо девушка хочет чаще мужа видеть дома. Хотя конечно это несправедливо ((

@strekoza.ja и станет безработным. Зато с выходными

@liliya.salnikova.25, ну я уж не знаю что делать в вашей ситуации ) по закону такое нельзя, пусть обратиться в фсзн

@strekoza.ja нет конечно,но в хозяйствах это обычное дело...коллеги его отпускают,если нужно отлучиться,но официально выходных нет

@liliya.salnikova.25, а так вообще можно? Без выходных?

@strekoza.ja т.е муж с апреля по октябрь работает без выходных...он работает инженером.Как только началась посевная и до конца уборочной нет выходных совсем.

@liliya.salnikova.25, т.е.?

@kostuyageorge, я поняла поняла, ну может быть, не буду спорить )

А что делать,если у мужа вообще нет выходных)))???

@strekoza.ja про оплату для двух. Она по закону может и отсутствовать.

@kostuyageorge, это очень печально(

@kykolka5551 и в моем договоре нет оплаты для родителей с двумя детьми

@kostuyageorge, это про что вы имеете в виду?

@kykolka5551, я о том что регулируется кол.договором

@strekoza.ja, я про оплату в курсе. И этот день всегда оплачивался. Во всяком случае во время моей работы.

@veronikamonika, ну это не обязательно пятница, любой день недели.

@kykolka5551, ой вы не мне ))

@kykolka5551, такое какое?

@kostuyageorge, ну ладно не суть. Я больше в посте акцент сделала на многодетных. А для семей с двумя между прочим) может кому то просто понадобиться выходной 🤗

@kostuyageorge, а где вы такое нашли?

@strekoza.ja у сестры на керамине не оплачивается, у мамы в госе тоже. И ни чего. Узнавала на работе,тоже не шиша.

@kostuyageorge, да, я уже поняла, спасибо.) Муж подтвердил, говорит, у кого трое, то у них ходят по пятницам на оплачиваемый выходной. А так да, не оплачиваемый.

@veronikamonika оплачивать не будут,если нет в договоре такого пункта. У меня сестра и мама так брали день в месяц без сохранения

@kykolka5551, я про оплату.

@svetenderness, вот поэтому и не говорит никто. Потому что чуть что « а работать кто будет?»...

@kykolka5551, вот я говорю 🤗🤗 знайте и пользуйтесь наздоровье 😊

@kykolka5551 без сохранения заработка,если иное не указано в колдоговоре. В моем без сохранения

@strekoza.ja, коллективный ни при чем. Ст. 265 тк по которой обязаны предоставлять.

@kostuyageorge, лучше и правильнее обратился письменно заявлением. Тогда и вопросов не возникнет )

@kostuyageorge, а где вы увидели, что не оплачиваемый?

Спасибо, прочитала, поняла)

@kostuyageorge, обычно это регулируется кол.договором. Моему мужу всегда оплачивали 2/3 Но с тремя среднедневной это по закону.

Для меня это тоже открытие.)) А то бывает нужен выходной, так муж у мастера просит, чтобы перенес рабочий день на выходной, т.е. всё равно отрабатывает. И никто ему не сказал, чувак, возьми просто выходной и не парься!

@veronikamonika пришел к начальнику и сказал,не имеют права отказать

@veronikamonika, просто придти в кадровое и спросить, какой пакет документов вам нужно собрать чтоб взять выходной. Можете загуглить чтоб знать номер закона «дополнительный выходной в месяц семьям воспитывающим двух детей»

@strekoza.ja, ну это действительно предусмотрено тк, но, как правило, об этом не говорят.

С двумя не оплачиваемый раз в месяц,с тремя оплачиваемый день в неделю при условии полной занятости и трудовой 40ч недели. И подоходный налог не 13%, а 9%вроде

А как такой выходной требовать? 😀 Муж скажет, у нас такого нет, никто не даст.

@alex-gastilo, это актуально для всех организаций. Это закон РБ.

@kykolka5551, суть не в этом.

Это только для гос организаций актуально? Интересно

А почему должны говорить об этом?)