Недавно разговаривала со знакомой, их семья тоже многодетная, так вот для неё было открытие, что…

А почему должны говорить об этом?)

Это только для гос организаций актуально? Интересно

@kykolka5551, суть не в этом.

@alex-gastilo, это актуально для всех организаций. Это закон РБ.

А как такой выходной требовать? 😀 Муж скажет, у нас такого нет, никто не даст.

С двумя не оплачиваемый раз в месяц,с тремя оплачиваемый день в неделю при условии полной занятости и трудовой 40ч недели. И подоходный налог не 13%, а 9%вроде

@strekoza.ja, ну это действительно предусмотрено тк, но, как правило, об этом не говорят.

@veronikamonika, просто придти в кадровое и спросить, какой пакет документов вам нужно собрать чтоб взять выходной. Можете загуглить чтоб знать номер закона «дополнительный выходной в месяц семьям воспитывающим двух детей»

@veronikamonika пришел к начальнику и сказал,не имеют права отказать

Для меня это тоже открытие.)) А то бывает нужен выходной, так муж у мастера просит, чтобы перенес рабочий день на выходной, т.е. всё равно отрабатывает. И никто ему не сказал, чувак, возьми просто выходной и не парься!

@kostuyageorge, обычно это регулируется кол.договором. Моему мужу всегда оплачивали 2/3 Но с тремя среднедневной это по закону.

Спасибо, прочитала, поняла)

@kostuyageorge, а где вы увидели, что не оплачиваемый?

@kostuyageorge, лучше и правильнее обратился письменно заявлением. Тогда и вопросов не возникнет )

@strekoza.ja, коллективный ни при чем. Ст. 265 тк по которой обязаны предоставлять.

@kykolka5551 без сохранения заработка,если иное не указано в колдоговоре. В моем без сохранения

@kykolka5551, вот я говорю 🤗🤗 знайте и пользуйтесь наздоровье 😊

@svetenderness, вот поэтому и не говорит никто. Потому что чуть что « а работать кто будет?»...

@kykolka5551, я про оплату.

@veronikamonika оплачивать не будут,если нет в договоре такого пункта. У меня сестра и мама так брали день в месяц без сохранения

@kostuyageorge, да, я уже поняла, спасибо.) Муж подтвердил, говорит, у кого трое, то у них ходят по пятницам на оплачиваемый выходной. А так да, не оплачиваемый.

@kykolka5551, @kostuyageorge, не может быть без сохранения. Хоть какая но должна, это нарушение. Хоть 3 копейки но должно оплачиваться) я не говорю что вы не правы, просто может у вас нарушение на работе.

@strekoza.ja у сестры на керамине не оплачивается, у мамы в госе тоже. И ни чего. Узнавала на работе,тоже не шиша.

@kostuyageorge, а где вы такое нашли?

@kostuyageorge, ну ладно не суть. Я больше в посте акцент сделала на многодетных. А для семей с двумя между прочим) может кому то просто понадобиться выходной 🤗

@kykolka5551, такое какое?

@kykolka5551, ой вы не мне ))

@veronikamonika, ну это не обязательно пятница, любой день недели.

@strekoza.ja, я про оплату в курсе. И этот день всегда оплачивался. Во всяком случае во время моей работы.

@kykolka5551, я о том что регулируется кол.договором

@strekoza.ja@kykolka5551

@kostuyageorge, это про что вы имеете в виду?

@kykolka5551 и в моем договоре нет оплаты для родителей с двумя детьми

@kostuyageorge, это очень печально(

@strekoza.ja про оплату для двух. Она по закону может и отсутствовать.

А что делать,если у мужа вообще нет выходных)))???

@kostuyageorge, я поняла поняла, ну может быть, не буду спорить )

@liliya.salnikova.25, т.е.?

@strekoza.ja т.е муж с апреля по октябрь работает без выходных...он работает инженером.Как только началась посевная и до конца уборочной нет выходных совсем.

@liliya.salnikova.25, а так вообще можно? Без выходных?

@strekoza.ja нет конечно,но в хозяйствах это обычное дело...коллеги его отпускают,если нужно отлучиться,но официально выходных нет

@liliya.salnikova.25, ну я уж не знаю что делать в вашей ситуации ) по закону такое нельзя, пусть обратиться в фсзн

@strekoza.ja и станет безработным. Зато с выходными

@timolik, естественно, но это другой вопрос, видимо девушка хочет чаще мужа видеть дома. Хотя конечно это несправедливо ((

У меня отец так работает, без выходных...

@strekoza.ja конечно не справедливо, но в с/х так часто работаю без выходных в посевную и уборочную компании(( у меня так муж подруги работал, распределение отработал и ушел. Работы много, а з/пл не соответствует. И женам тяжело.

А по моему,не дают папе этот выходной пока мама в декрете 🤷

@nastya27, дают)) она же занята, если б была не в декрете и не работала, то не дали бы

Я знала об этом,и говорю об этом мужу,а он засунул язык в одно место,и не хочет спрашивать об этом на работе

Думает что без него на работе ничего сделать не смогут,типа такой незаменимый работник,если он хоть один день пропустит (к слову,занимает должность начальника транспортного участка)

@vitkovskaya.95, ну один день в месяц думаю без него справятся ))))

@strekoza.ja он просто такой человек,что не любит лезть на рожон и что то кому то доказывать

Язык в одном месте короче👅

@vitkovskaya.95, ну это другое дело 😄