Девочки, я знаю, вы тут спецы💯💯💯 Я с вопросом о расчёте декретных и пособий. Декрет у меня например начинается в декабре…

@uliavetoskina40418 никаких заявлений по уходу до 1.5 в жк не пишут. Это что то новенькое:)

Оплата больничного -рассчет 2016-2017 г, оплата декретных-либо 2016-2017, либо 2017-2018 на ваш выбор,на работе нужно будет писать заявление если выбереьк 2016-2017. Сама с такой ситуацией столкнулась, на больничный ушла в 2017,родила в 2017,но вот закончился больничный в 2018, бухгалтер автоматически вхяла мне года для рассчета 2016-2017, я через фсс выяснила что имею право заменить, на 2015-2016т.к. в 2017 г. Была на больничном по беременности и родам. Надеюсь понятно объяснила))

@yulia16, про больничные это понятно что нужно вычитать! А про среднемесячный не так написала действительно, среднедневной. Пока писала не заметила что написала

@alenushka089 ,странно что вы считаете зарплату и допускаете оплошности даже в таком элементарном...730 делится ,если не было больничных,надо учитывать все больричные за этот период ,и получается не среднемесячный ,а среднедневной🙈

Больничный будет считаться так: ваша зп (начисление без вычета налогов) складывается за все два года 2016 и 2017 года и делится на 730.Это и будет ваш среднемесячный доход и умножаете на 140 дн. Можете сами сейчас прикинуть сколько у вас будет сумма примерная по больничному. А пособие уже будут считать как родится малыш и брать будут 2017-2018 года. Я сама работаю в бухгалтерии и зп считаю)))

В ст.14 ФЗ четко же написано, что заменять года можно, если на эти года приходилось время декрета ! В вашем случаем ни о каком выборе годов речи не может быть! Раз больничный открываете в декабре, то расчёт за 16-17 года будут. А по уходу за ребёнком 17-18, так как больничный заканчивается в 19 и роды тоже в 19!

Родила в ноябре 2015. Больничный ушла 14.09.2015 - в расчёт брали 2013-2014, больничный лист закончился в январе 2016 и пособие до 1,5 лет - в расчёт брали 2014-2015

@yulia16, согласна. Каждый случай индивидуален. Это надо напрямую со специалистом решать.

Мда...почитала комменты...теперь понятно от куда звонки и истерики в бухгалтерию,что мне подружки подсказали и им виднее...это с той же серии😕😕😕такие вопросы надо решать только у специалиста напрямую,т.е.у бухгалтера или у ФСС!!!

@mms89 я консультровалась фсс,и так и так можно было посчитать,по моему выбору.

@gy_ga ну хорошо что всё так сошлось)

@mms89 я в отпуске была 2 мес до декрета) а так,я просто попросила больничный перенести на пару дней и все было нормально)

@gy_ga вам можно было не договариваться с гинекологом.тем более это незаконно я думаю. Просто вы могли уйти с января, вам это никто запретить не может. Просто уменьшится количество дней отпуска на 7 дней (25-31 декабря),ну и пособие чуть уменьшится. Но зато получили бы зарплату за весь декабрь.

Вы посчитайте Ваш доход за за 2016+2017 год будет больше чем доход 2017+2018? И сосчитайте какого декабря Вам больничный выдадут? 30 нед какого числа?) тогда можно похимичить и посчитать как выгодней будет. Можете больничный предоставить в начале января 2019 ( при этом работая декабрь, это допускается по заявлению сотрудницы) и тогда в расчёт возьмут 17,18 год

Хорошо мне париться не надо по поводу суммы до полутора лет. Всё равно минималка будет. Зарплата у меня в среднем 14тыс. А на второго и последующих платят 8тыс. примерно. Может с нового года поднимут. :)

Про выплаты по уходу за ребенком до 1.5, если вы хотите получить от соц защиты 9800,то с начало оформите это пособие, если одобряют, то потом можно идти смело на работы подавать документы на выплату с рабо у 40% от зп!

@katy.love, за первенца я так понимаю будут считать за 2016 и 2017, так как больничный по БиР я буду открывать в декабре.

Меня интересует пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вот тут загвоздка

Про выплату больничного,140 дней, вы берете 2 последних года, не считаю 2018 год вообще, и считаете, если у вас нет стажа 2 лет, то вам выплатят только минималку, (51190р)

У меня был всего 1 календарный год работы официальный. А если бы ушла в декабре,то 0 и получила бы минималку

Если про соц. Защиту на своём примере рассказываю, я считаю за 12 месяцев доход мой и мужа, то есть ребёнок родиться у меня в декабре 2018 года, значит я считаю с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года, если документы буду собраны именно в декабре, идёт расчёт всех доход, сюда входит моя зп за 12 месяцев, зп мужа, моя стипендия, и ещё работа в садике, плюс сюда входит больничный 140 дней, который вам выплатят! Все это вы складывает, делите на 12 и потом делите на 3, у нас в абакане прожиточный минимум за 2 квартала 14.700, если я перехожу эту сумму то я ни чего не получаю,

Мне так было выгоднее, считаются 2 календарных года

Не читала комментарии,у меня 30 недель выпадали на конец декабря 25 что ли,я с гинекологом поговорила,чтобы мне открыли больничный с 1 января,по итогу открыли его 3.01 когда был дежурный врач(праздники же). Иначе в расчет идут 2016 и 2017 у вас.

Сегодня была в сабвезе, вас именно интересует выплата от работы, или от соц защиты? За первенца?

@zina4ka.88 спасибо)

@uliavetoskina40418,бред,жк тут вообще не причём . Пусть не выдумывают,как заканчивается больничный по беременности и родам ,пишите заявление на имя своего директора на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Таким образом, вы замените 2017-2018 на 2016-2017 и все, когда будете писать заявление на работе. Если это, конечно, увеличит размер пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

@denisovaolga ну ок.

@mms89 статья 14 закона об обязательном социальном страховании

@mamayany бухгалтер изначально ошиблась, потому что не надо смотреть на дату окончания больничного при выборе лет для расчета. А на его начало. Берется 2 полных года предшествующие году наступления события.а не окончания.

@denisovaolga выбирать года можно, если не ошибаюсь при втором декрете.

Оплата больничного -рассчет 2016-2017 г, оплата декретных-либо 2016-2017, либо 2017-2018 на ваш выбор,на работе нужно будет писать заявление если выбереьк 2016-2017. Сама с такой ситуацией столкнулась, на больничный ушла в 2017,родила в 2017,но вот закончился больничный в 2018, бухгалтер автоматически вхяла мне года для рассчета 2016-2017, я через фсс выяснила что имею право заменить, на 2015-2016т.к. в 2017 г. Была на больничном по беременности и родам. Надеюсь понятно объяснила))

@mms89 расскажите это в ФСС)

@uliavetoskina40418 бухгалтера разные бывают ))

@uliavetoskina40418 все заявления пишутся на работе. Больничный лист выдается по беременности и родам. И больничного по уходу за ребенком не существует, это же не болезнь. а существует отпуск по уходу. Поэтому на работе пишется.

@mms89 а чего мне тогда бухгалтер на работе на говорила 😅🤔

@uliavetoskina40418 никаких заявлений по уходу до 1.5 в жк не пишут. Это что то новенькое:)

@denisovaolga вы не правы по поводу 2016-2017. И права выбора нет.

@streva, запросите справку 182н за 2016-2017 гн по ней можно легко посчитать сумму больничного.

Пособие по беременности и родам будут рассчитывать по 16-17 году, а выплаты положенные при рождении по 17-18 году. Если уйдете в отпуск по беременности не в декабре, а в январе, то тоже посчитают по 17-18 году.

@89509929440o, больничный лист 100% среднего заработка за 2 прошлых года. То есть если больничный по БиР выдают в этом году, то учитывается зарплата за 2017 и 2016 гг

@zharnikova-anast, хочу быть заранее подкована, т.к наша Бухгалтерия любит обманывать

@kseniyapro01, такие разные данные у всех🙈

По больничному листу получается 16-17, по уходу за ребёнком можете заменить на 17-18. Мне в бухгалтерии так объясняли. Но тут надо смотреть как выгоднее вам, тк в 18 году больничным, он, если не ошибаюсь, в расчёт не идёт

Больничный по средней зп за 2016 и 2017 годы будет. А пособие до 1,5 за 2017-2018

А подскажите заодно. А 70 до родов, 70 после родов сколько в % оплачивается?

Хотя вы можете выбрать и 2017 и 2018 для пособия по уходу за ребенком до полутора. Но считайте, как выгоднее.

В обоих случаях 2016 и 2017. В первом 100% среднедневной зп*количество дней больничного листа, во втором случае 40% от среднедневной зп*30.4

Расчёт пособия исходя из данных 2017-2018 года, декрет соответственно года ранее

Вообще мне в бухгалтерии говорили ехать в жк и там писать заявление о больничном по уходу за ребёнком на 1,5 года, а потом это привести на работу

А что у вас в бухгалтерии говорят? @streva вобще вроде за 17-18,т.к рождение в19

Два календарных года. 2018 и 2017 , месяца может не с 1-12

@skrtanya, за какие два года? 2016 и 2017 ?

Мне важно понимать. Потому что декрет наступает в 2018, а рождение в 2019

Копию свидетельства и пишете заявление - выплачивают единовременное ещё за рождение . А пособие 40 проц от средней за два года