@lampada я чтоб не вводить написала чтоб в бухгалтерии узнали)

@arliba80 не за что

@ket140383 спасибо

@arliba80 здесь не важно работаете вы или нет...вы как неработающая можете получить единовременное вознаграждение при рождении ребенка через соц.защиту или ваш супруг на работе...сумма единая

Родитель, который хочет получить на своей работе единовременное вознаграждение при рождении ребенка должен предоставить справку с места работы второго родителя, что он не воспользовался этим правом т.е. не получал его....и так же обстоят дела с предоставлением отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

@ket140383 я не работаю, вроде бы единовременное пособие можно оформить на работе мужа...или же самой...вот и думаю как лучше

@arliba80 вознаграждение за рождение ребенка можно получить одному из родителей

@galushka2417 спасибо

@arliba80 по моему только если он в декрет пойдёт ( отпуск по уходу за ребёнком )

Девочки, а с работы мужа можно получить такие выплаты??

@ket140383 спасибо громадное вам за ответ!

Для оплаты отпуска по беременности и родам (большой больничный на 140 дней) берется заработная плата за 2 предшествующих (закрытых) года, т.е. 2016 и 2017гг. Если за эти годы были несколько мест работы, то с этих мест берется справка формы не 2ндфл, а форма 182н сведения о з.п. для оплаты больничных...и все это сдаете в бухгалтерию текущего места работы. После родов как принесете на работу св-во о рождении и справку о рождении вы получите единовременное вознаграждение при рождении ребенка немного больше 16 тыщ. И потом как закончится отпуск по беременности и родам (большой больничный) вы будете ежемесячно получать пособие по отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от своей з.п. (он оформляется завлением по форме компании).

@mikhaylovamarina, конечно не обязательно на этом предприятии,это вообще значения не имеет,берутся те работы на которых ты был оформлен за два периода предшествующих году выхода в декрет,следовательно это те работы где ты работал в 16 и 17 году

@mikhaylovamarina, ну я как юрист говорю вам что это не так,пусть откроют закон и почитают🤷🏻‍♀️

@lampada, можно выбирать любые два года, не обязательно на этом предприятии, только из бухгалтерии вышла с ответом на этот вопрос.

@lampada понятно )))

@galushka2417, два года которые берутся в расчёт это 16 и 17 год полностью,все,никаких других периодов

@galiazemka, с чего вы это взяли?нельзя выбирать два любых года,исключение только если она идёт из декрета в декрет,не вводите в заблуждение

@galushka2417, если в 16,17 году вы работали в других организациях, то со всех мест работы за этот период вам нужно принести справку 2ндфл

@galiazemka ок,спасибо, попробую выяснить

@galushka2417 вот такие ньюнсы лучше в бухгалтерии узнать,вроде как любые

@galiazemka два года я могу выбрать на этом предприятии где работаю или же на том где работала ранее?

@oksana852 всем огромное спасибо за ответы!!!!

@galushka2417 в интернете онлайн калькуляторы есть,смотрите еще важный момент вы можете самивыбрать два года ,но это год ухода в декрет в расчет брать нельзя

@galushka2417, это лучше в бухгалтерию с этим вопросом вам!

@galushka2417 будете минимальные выплаты получать, узнайте в интернете их размер

@margarita703, она имела ввиду декретные! Большая сумма ее интересовала ! Девушка , я в курсе что такое декретные и без интернета!☝️

@galushka2417 по окончании больничного пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком и будете получать 40% от зп ежемесячно до 1, 5 лет

@oksana852 у меня официально з/п вообще 5700 ((( наверное до родов и 30.000 не будет с такой з/п.... Кто знает как высчитать?

Я как больничный принесла мне капнуло на карту через неделю 110 тыс! Теперь после родов буду ждать ежемесячных выплат мелких

@natashakulua ну а до 1,5 лет предприятия хе платит что то?

@oksana852, все я поняла спс)))))

@galushka2417, да!

Единовременное (16 с лишним) после родов, больничный и ранняя постановка на учёт- до родов

@oksana852 просто автора ввели в заблуждение

@dianka-nalbandyan, декретные это ( девушка неверно выразилась, когда писала вопрос) ! Большая сумма которая единовременно капает на карту вам!

@oksana852 а 10-12 недель это ранняя постановка?

@oksana852 почитайте хоть в интернет что такое единовременное пособие на ребенка?! А что такое декретные.

@oksana852 после родов каждый месяц предприятия что то платят до 1,5 лет?

@galushka2417, и справка оттуда же о ранней постановке на учёт!

Значит с меня на работу лишь больничный лист из жк?

@margarita703, девушка имеет ввиду декретные , неправильно выразилась

@oksana852, как это единовременное до родов?????

@oksana852 да,я о ней

@oksana852 вам выплатили? единовременное?

@galushka2417, ну декретные вы имеете в виду? Большую сумму? Ее до родов платят! А ежемесячные после родов мелкие суммы

@galushka2417 да до родов

@oksana852 это точно? А остальное выплачивать будут с того момента как ребёнок родится?

@oksana852 единовременное платят после родов!

@kubcnti.didenko, выплачивают единовременное пособие до родов!!

@margarita703 а декретные выплатят до родов?

@galushka2417, 👍

Единовременное пособие платят не после родов, как написали выше, а как больничный принесёте обычно в первую выплату предприятием ( зп или аванс)

@oksana852 я встала на учёт где то недель в 10-12

Все документы отдадут в жк

@galushka2417, совершено верно! В 30 недель выдают!

Вам выплатят декретные в течении 10 дней после подачи документов или в первую дату расчета зарплаты. А единовременное платят РОДИВШИМ, а не беременным, и ежемесячные пособия платям родившим!

@oksana852 а больничный лист мне где взять? В жк выпишут?

Больничный лист на работу приносите и справку о том, что рано встали на учёт - это для выплаты единовременной! А для ежемесячных бухгалтерия вас пригласит написать заявление по форме!