@anutik88 да,скорее всего...ибо больше никак бы бухгалтерия не провела бы эти деньги

@svetamix2011, просто провели эти дни как обычный трудовой оплачиваемый отпуск скорее всего )))

В коллективном договоре должно быть прописано. У нас 1 день полагается оплачиваемый. Брать можно, когда хочешь, хоть к отпуску

@vbelogurova переключу сейчас клавиатуру с эльфийского на русский и еще раз сообщу -моему мужу их оплатили,дали 5 дней. Возможно работодатель пошел навстречу от радости))на самом деле ,тут деньги не важны,а важно то,что папа был с ребенком эти дни

@vbelogurova, неее, моего даже на часок пораньше фиг отпустят, незаменимый такой🤦🏻‍♀️

@marysechkam, большое спасибо! 🌺🌺🌺

@dasli, да хоть так...будем просить🤷🏻‍♀️

@doctor_olga тогда за свой счет или очередной оплачиваемый отпуск :)

@dasli, мы сегодня выписываемся😁 со старшим его « любимая Ба!» Мы хотели именно по приезду домой, обжиться так сказать или попытаться👌😂

@doctor_olga если не ошибаюсь, то могут дать отпуск по уходу за старшим ребенком, потому что ему нет 3х лет, на период пока вы в больнице. Но как оформлять все это, не знаю.

5 дней отпуска дали оплачиваемого

@doctor_olga ну вот и у нас работодатели в помощи отказали,не практикуем типа,но 3 дня мужу оплатили))

@svetamix2011, тогда это вряд-ли...если они б/л на 3 денька не хотят дать. О финансовой помощи наверное рухнут в обморок🤦🏻‍♀️🤣

@doctor_olga просто тихонько у коллег или у директора спрашиваете,мол так и так,родился ребеночек и хотим получить материальную помощь по случаю рождения...оно выплачивается на усмотрение работодателя,это не зарегламентируемая вроде выплата

@svetamix2011, а расскажите пожалуйста подробнее, как это оформить или где узнать точнее? Впервые слышу о таком🤔 у мужа тоже 2 работы, может на какой-нибудь выплатят☺️

До 5 дней неоплачиваемые на свадьбу, рождение и похороны, то есть за свой счёт. Это по закону.

Если в трудовом договоре прописано, что даётся оплачиваемый отпуск, то конечно оплатят, то есть если так решил работодатель.

Нет, 3 дня за свой счет по закону

@helensem87 ну вот я про эту помощь и писала)))а лужсковские это государство платит

@svetamix2011 мы старперы))) 30 и 35)) так что нифига не молодая семья)))) но ему выплатили от работы 50.000 (просто материальная помощь от работы. На усмотрение работодателя) и он брал отпуск просто свой на 3 недели.

Три дня за свой счёт положено

@helensem87 ну моему кстати оплатили))он не писал типа за свой счет...кстати ,можно подать заявление одному из родителей на работе,типа как помощь молодой семье,до 30000 работодатель может выплатить....но нам отказали обе работы)))

@svetamix2011 аа.. без сохранения заработной платы это не так интересно 😂 но, всё равно важно знать. Спасибо

@svetamix2011 спасибо!! Ознакомимся!!) 🌹 Ещё пригодится!)

@helensem87 статья 128 трудового кодекса

@poltay 😂 ну вот.. тут, конечно, всё от работодателя зависит скорее .

@helensem87, надо узнавать у нотариуса😀

@svetamix2011 по хорошему или по закону?) Есть какой то документ на который можно ссылаться?)

У нас на работе положено, даже в заявлении есть такая графа:рождение ребенка и тд., оплачивают 3 дня.Необходимо св-во о рождении ребенка

@doctor_olga, все за свой счёт

Свидетельство о рождении ребёнка брал собой

А по какой форме писал не могу сказать

У работодателя надо узнавать эти вопросы

@babyjoe24, а что писал? Заявление на отпуск по семейным? Приложил справку о рождении? Это оплачивается?

@doctor_olga по хорошему оплачивают...на похороны,свадьбу и рождение ребенка дают 3 оплачиваемых дня...но многие работодатели почему то просят писать за свой счет ...Да,копию свидетельства дайте мужу

Моему ещё дополнительно 10 дней дали из за моего КС

Но за свой счёт

@svetamix2011, это оплачивается?

@svetamix2011, а справку о рождении прилагать надо?

Положен.пишет заявление на отпуск по семейным обстоятельствам

Положен.