Отпуск должен перенестись на время, когда кончается больничный. Так везде. Т.е. выходишь с больничного и там остаток отпуска... А потом уже пишешь по уходу за ребенком. Она сама должна тебе сказать была об этом. Какой-то странный бухгалтер! А с чего удерживать я вообще не понимаю.

Так и скажите ей, если уже 1 раз отпуск перенесли из-за больничного, то что мешает ещё раз перенести из-за второго больничного 🤷🏻‍♀️

Причем вы можете эти дни перенести на время, когда вы уже выйдете из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Если в отпуске уходите на больничный, то отпуск должны продлить, или же вы можете написать заявление о переносе этих дней отпуска и вернуть часть денег, которые выплатили в качестве отпускных. А больничные должны выплатить целиком, тем более что их не организация платит, а ФСС

Всем спасибо за ответы

Я поэтому и спросила у вас совета, теперь ситуация прояснилась, сама сначала растерялась завтра пойду к заведующему и напишу заявление о переносе отпуска

@svetlanasyskeva1 ну не знаю она ни как не выражалась просто сказала как есть открытым текстом, сейчас ты зп не получаешь, а как выйдешь на работу я с тебя из зп эти деньги удержу, т.к. ты должна за что то одно получить

@natasha2009.fi я думаю что она просто нетак выразилась...

@svetlanasyskeva1 ну это логично, но бух меня сегодня начала грузить, что она с меня потом эти деньги из зп будет вычитать

@k.alena в том то и дело, что отпуск должен был 19.08 закончится, но я перед отпуском в стационаре две недели пролежала и отпуск мне перенесли поэтому и накладка вышла

Все правильно девочки пишут.когда больничный накладывается на отпуск-вы просто идете к работодателю и пишите заявление о переносе отпуска на 6 дней. после того как закончится больничный еще 6 дней сидите в отпуске бесплатно уже.у меня так 100 раз было...

@olkaya, ну про то и речь, я говорю, что бы отпуск перенесли, ясно что не оплатят, т.к уже оплатили, а работать то я с какого перепуга бесплатно должна?

@natasha2009.fi это врятли, просто должна была объяснить. Видимо не подумала

@k.alena не нужно возвращать ничего, просто пишите заявление по уходу за ребенком позднее на 6 дней и всё. Т.к. отпуск переносится всвязи с больничным. Вот и всё. Эти 6 дней вам уже оплатили

@natalia.vi87 у меня немного другая ситуация была, это был дополнительный дородовый отпуск. В деньгах не потеряла. Мне не нужна была лишняя бумажная волокита.

Вот вот и я про то же, очень хитрая походу просто скажет пусть работает, а зп себе в карман

@julia09082 это не правильно. Получается не весь больничный оплатили. Не по закону.

@natasha2009.fi они вам и дни не должны. Вы по сути получили за 6 дней двойную оплату. А так по закону нельзя. Вы можете или без з/п отработать 6 дней, или потом взять отпуск и 6 дней вам не оплатят.

Если вы получили отпускные, верните. А вообще, вы знали когда у вас начнется декретный отпуск, почему обычный отпуск на это же время оформили? Работодатель должен это контролировать

Отпуск должен перенестись на время, когда кончается больничный. Так везде. Т.е. выходишь с больничного и там остаток отпуска... А потом уже пишешь по уходу за ребенком. Она сама должна тебе сказать была об этом. Какой-то странный бухгалтер! А с чего удерживать я вообще не понимаю.

У меня тоже пару дней отпуска на больничный попали, мне оплатили отпуск как положено, а больничный оплатили с того числа, когда отпуск закончился.

Ну пусть тогда днями отдают, т.е. когда я на работу должна выйти я буду просто отдыхать типо отпуск продляют, а то с какого я должна им 6 дней бесплатно работать?

Да, всё верно)

Ну по факту она права, нельзя одновременно находиться в оплачиваемом отпуске и на больничном.