Девочки, кто сталкивался с подобной фигнёй? Сегодня пришла к бухгалтеру отдала больничный декретный, он у меня от 21.08, а она мне говорит ой да ты же в отпуске до 27.08 как же я тебе за одни и те же дни и больничный и отпуск насчитывать буду, ну так как ты сейчас з/п не получаешь то и удерживать с тебя нечего, но имей ввиду когда выйдешь на работу, я с тебя сумму за эти дни из з/п удержу. Получается я за эти дни останусь либо без отпускных либо без декретных, т.е это я им ещё денег должна буду, а не они мне???????
Так и скажите ей, если уже 1 раз отпуск перенесли из-за больничного, то что мешает ещё раз перенести из-за второго больничного 🤷🏻♀️
Причем вы можете эти дни перенести на время, когда вы уже выйдете из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Если в отпуске уходите на больничный, то отпуск должны продлить, или же вы можете написать заявление о переносе этих дней отпуска и вернуть часть денег, которые выплатили в качестве отпускных. А больничные должны выплатить целиком, тем более что их не организация платит, а ФСС
Я поэтому и спросила у вас совета, теперь ситуация прояснилась, сама сначала растерялась завтра пойду к заведующему и напишу заявление о переносе отпуска
@svetlanasyskeva1 ну не знаю она ни как не выражалась просто сказала как есть открытым текстом, сейчас ты зп не получаешь, а как выйдешь на работу я с тебя из зп эти деньги удержу, т.к. ты должна за что то одно получить
@svetlanasyskeva1 ну это логично, но бух меня сегодня начала грузить, что она с меня потом эти деньги из зп будет вычитать
@k.alena в том то и дело, что отпуск должен был 19.08 закончится, но я перед отпуском в стационаре две недели пролежала и отпуск мне перенесли поэтому и накладка вышла
Все правильно девочки пишут.когда больничный накладывается на отпуск-вы просто идете к работодателю и пишите заявление о переносе отпуска на 6 дней. после того как закончится больничный еще 6 дней сидите в отпуске бесплатно уже.у меня так 100 раз было...
@olkaya, ну про то и речь, я говорю, что бы отпуск перенесли, ясно что не оплатят, т.к уже оплатили, а работать то я с какого перепуга бесплатно должна?
@natasha2009.fi это врятли, просто должна была объяснить. Видимо не подумала
@k.alena не нужно возвращать ничего, просто пишите заявление по уходу за ребенком позднее на 6 дней и всё. Т.к. отпуск переносится всвязи с больничным. Вот и всё. Эти 6 дней вам уже оплатили
@natalia.vi87 у меня немного другая ситуация была, это был дополнительный дородовый отпуск. В деньгах не потеряла. Мне не нужна была лишняя бумажная волокита.
Вот вот и я про то же, очень хитрая походу просто скажет пусть работает, а зп себе в карман
@julia09082 это не правильно. Получается не весь больничный оплатили. Не по закону.
@natasha2009.fi они вам и дни не должны. Вы по сути получили за 6 дней двойную оплату. А так по закону нельзя. Вы можете или без з/п отработать 6 дней, или потом взять отпуск и 6 дней вам не оплатят.
Если вы получили отпускные, верните. А вообще, вы знали когда у вас начнется декретный отпуск, почему обычный отпуск на это же время оформили? Работодатель должен это контролировать
Отпуск должен перенестись на время, когда кончается больничный. Так везде. Т.е. выходишь с больничного и там остаток отпуска... А потом уже пишешь по уходу за ребенком. Она сама должна тебе сказать была об этом. Какой-то странный бухгалтер! А с чего удерживать я вообще не понимаю.
У меня тоже пару дней отпуска на больничный попали, мне оплатили отпуск как положено, а больничный оплатили с того числа, когда отпуск закончился.
Ну пусть тогда днями отдают, т.е. когда я на работу должна выйти я буду просто отдыхать типо отпуск продляют, а то с какого я должна им 6 дней бесплатно работать?
Отпуск должен перенестись на время, когда кончается больничный. Так везде. Т.е. выходишь с больничного и там остаток отпуска... А потом уже пишешь по уходу за ребенком. Она сама должна тебе сказать была об этом. Какой-то странный бухгалтер! А с чего удерживать я вообще не понимаю.