Девочки, может кто знает, как выплачиваются деньги когда уходишь по соглашению сторон? Или лучше попасть под сокращение?
Девочки, может кто знает, как выплачиваются деньги когда уходишь по соглашению сторон? Или лучше попасть под сокращение?
Девочки, может кто знает, как выплачиваются деньги когда уходишь по соглашению сторон? Или лучше попасть под сокращение?
Anna·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Лучше под сокращение попасть
Надежда ·
Мама двоих (младенец)
Если уволиться по соглашению сторон, то вам компенсируют только остатки не использованого отпуска. Это происходит в день увольнения. А если попадете под сокращение, то минимум 2 месяца еще будете работать, соответственно за эти два месяца еще будет зарплата и как минимум 4 календарных дня отпуска накапает, плюс можно пойти на больничный, еще время потянуть. И вам должны будут выплатить помимо компенсации за отпуск еще и минимум один должностной оклад, согласно Кодекса закона о труде.