Всем доброго дня! Подскажите в таком вопросе : я иду в декрет в конце октября . В отпуске была с 4 июня по 15 июля. Есть ли возможность взять ещё отпуск перед декретом ? Работаю воспитателем
АленаМама сына-младенца
Нет не можете. Ситуация как у меня. Мой отпуск был с начала июля по середину августа, в декрет выходила в ноябре.
МашаВ ожидании первенца
Согласна с svetlanik.lyk. Если весь отпуск отгуляли, то нет. Я писала заявление, чтобы мой отпуск перенесли, отгуляла перед декретом.
СветланаМама сына (1 год)
Скорее всего нет. Новый трудовой период только с ноября начнется, а за текущий трудовой период Вы уже весь отпуск отгуляли. Вам до отпуска надо было написать заявление на имя руководителя о внесении изменений в график отпусков и переносе отпуска на период прямо перед декретом (это Ваше право, закреплено в трудовом законодательстве). А раз уже отгуляли, то за новый (будущий) трудовой период Вам не имеют право предоставить. Но хорошая новость в том что за время декретного отпуска (именно отпуска по беременности и родам) у Вас накопятся дни ежегодного отпуска (с 21 ноября 2018 года) и этот отпуск Вы по своему усмотрению сможете взять или сразу после рождения ребенка (это не очень выгодно) или же когда достигните 1,5 летнего возраста или перед выходом на работу (это выгоднее).
Алёна Васильева Мама подростка, беременна (26 нед.)
Вам в отделе кадров должны посчитать и сказать. У них специальные программы есть для этого случая.
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Екатерина ·Мама сына (1 год)
Да, я была в отпуске в августе, в декрет пошла с 1 ноября, перед декретом дали ещ5 отпуск 2 недели, но предупредили что тогда после декрета отпуска не будет
·Ответить