Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться, согласно законодательству отпуск по уходу за ребенком может оформляться на любого работающего члена семьи, в случае если мама выходит на полную ставку. Вот в чем вопрос - могу ли я оформить этот отпуск на работающего пенсионера, т.е. на бабушку ребенка?
Кто-нибудь недавно оформлял? Мой отдел кадров не совсем уверенно дал ответ.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Добрый вечер! А кто оформлял соц контракт?кому он положен?в каком возрасте оформляется? Расскажите пожалуйста все ньюансы! P.S я в декрете, муж неофициально работает, ребенку год
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
Девочки. Если папа оформляет отпуск по уходу, он же дома сидит в итоге и не работает ? Нельзя отпуск оформить, получать пособие и ещё и работать продолжать ?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Удалён·
Можете, была сегодня в собесе, девушка оформляла. Позвоните в свой фсзн.
nata19lia·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Я ранее слышала, что можно на бабушку, но пособие она получать не будет,т.к. она пенсионерка. Но лучше уточнить
Ольчик·
Мама сына (2 года)
Можете, но пособие получать не будете
ukon·
@valeri_s_mommy, @natalai123, @mama_mishki Позвонила в фсзн Октябрьского района - на работающего пенсионера можно оформить отпуск по уходу за ребенком. И пособие будет выплачиваться, но выплачиваться будет ей с ее работы. У меня ни каких бонусов не будет.
Ольчик·
Мама сына (2 года)
@ukon а про её пенсию вы уточнили? Просто у нас в государстве нельзя получать две выплаты.
ukon·
@mama_mishki , все она будет получать.
Евгения ·
Ст. 185 ТК РБ. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется РАБОТАЮЩИМ отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.
Удалён·
@ukon, мне кажется у вас подоходный должен быть меньше, уточните в своей бухгалтерии
Настасья.·
Мама сына (1 год), беременна (28 нед.)
Можете. Я думала об этом. Как мне сказали просто надо предоставить на мамино место работы справку с моего места рпботы, что я получаю детские и в каком количестве и вроде как все.