Mom.life
Екатерина
davletov77is74.ru
Екатерина
Добрый день!подскажите,я уволилась с работы находясь в декрете,ребенку нет еще 1.5. ... и вот третья беременность,не совсем запланированная,но желанная!!может ли муж оформить декрет,т.е.больничный???а пособия от соцзащиты получать???как это вообще делается??? Или может я могу куда-нибудь устроится?может кто знает куда?#первыйпост
16.08.2018
1

Лучший комментарий

Комментарии

frinat
frinat
@popkomp, простите, а когда вы оформляли?)) не приходила мысль, что все поменялось?) и меньше чем в соцзащите не может выходить, потому что работодатель даже в этом случае обязан выплачивать минималка также как соцзащита
17.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
@frinat я не работаю в соц. защите. Больше это значит, если вы мало работаете и у вас на работе 40% от зарплаты выходит. Еньше, чем в соц.защите, то можете оформить там, я так оформляла
17.08.2018 Нравится Ответить
frinat
frinat
@popkomp, ссылка справка на работе о том, что не получаешь пособие берётся для соцзащиты мужа, если на него оформлять. Может вы с этим путаете?
17.08.2018 Нравится Ответить
frinat
frinat
@popkomp, а вы работаете в соц защите? С какой стати им и моему бухгалтеру меня дезинформировать? И что значит «где больше»? Работодателю-то возмещает соцзащита.. или фсс? Но неважно. В соцзащите однозначный ответ: «работаете? Значит получать только через работодателя!».
17.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
@frinat это не правильная информация, вы вправе выбрать где получится больше сумма пособия. Просто с работы берете справку о том, что там не оформляли и идете с ней в соц.защиту
17.08.2018 Нравится Ответить
frinat
frinat
@popkomp, нет, пособие до 1,5 лет платит только работодатель, если трудоустроены. Вот неделю назад выясняла в соцзащите. И так как через работодателя мне неудобно, пришлось на мужа оформлять
17.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
@frinat даже если вы официально трудоустроены, вы можете выбирать откуда получать пособия, либо с работы, либо с соц.защиты, ничего не теряя
17.08.2018 Нравится Ответить
frinat
frinat
@popkomp, т.к. Она уволилась, работодатель ей платит не будет. Т. е. Надо оформлять через соцзащиту как неработающей эти оставшиеся 3 месяца за второго ребёнка. Но если она устроится работать, то как неработающей не получится))) как-то так. Но могу ошибаться
16.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
@frinat а куда, интересно, денутся пособия до 1.5 лет?
16.08.2018 Нравится Ответить
frinat
frinat
Мужа на больничный по родам отправить не получится))) ибо к сожалению мужики не рожают) устраивайтесь куда-нибудь хоть на минималку, может к знакомым... тогда пойдёте намолачиваемый больничный в 30 недель. Но потеряете пособие по уходу до 1,5лет за второго ребёнка, сколько там месяцев останется. Устроится в принципе до 20 недель можно.
16.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
@davletov77is74.ru декретные это не больничный, т.е. за больничный по беременности и родам мужу никто не заплатит, только вам в случае трудоустройства. А так вы получите родовые, единоразовое областное пособие, ну и пособие до 1,5 лет
16.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
@yevgeshka ну так если официальное трудоустройство, то ходи на больничный сколько хочешь. А вообще разные бывают ситуации, может есть с кем ребятишек оставить
16.08.2018 Нравится Ответить
yevgeshka
yevgeshka
@popkomp и ребёнок и автора маленький - только если в садик, но больничные на период адаптации никто не отменял 🤷
16.08.2018 Нравится Ответить
yevgeshka
yevgeshka
@davletov77is74.ru, декретные - т.е. он полтора года не работает и получает 40% своего заработка. Так же, как если бы вы с работы в декрет уходили.
Либо он работает, а вы получаете пособие по уходу за ребёнком от соцзащиты - это порядка 7 тысяч за второго и далее ребёнка, если не ошибаюсь.
Проконсультируйтесь в соцзащите или МФЦ - я думаю, там вам всё объяснят и дадут список документов нужных
16.08.2018 Нравится Ответить
popkomp
popkomp
А можете еще и устроиться на работу, если есть желание. Срок то еще маленький
16.08.2018 Нравится Ответить
Читайте также