@popkomp, простите, а когда вы оформляли?)) не приходила мысль, что все поменялось?) и меньше чем в соцзащите не может выходить, потому что работодатель даже в этом случае обязан выплачивать минималка также как соцзащита

@frinat я не работаю в соц. защите. Больше это значит, если вы мало работаете и у вас на работе 40% от зарплаты выходит. Еньше, чем в соц.защите, то можете оформить там, я так оформляла

@popkomp, ссылка справка на работе о том, что не получаешь пособие берётся для соцзащиты мужа, если на него оформлять. Может вы с этим путаете?

@popkomp, а вы работаете в соц защите? С какой стати им и моему бухгалтеру меня дезинформировать? И что значит «где больше»? Работодателю-то возмещает соцзащита.. или фсс? Но неважно. В соцзащите однозначный ответ: «работаете? Значит получать только через работодателя!».

@frinat это не правильная информация, вы вправе выбрать где получится больше сумма пособия. Просто с работы берете справку о том, что там не оформляли и идете с ней в соц.защиту

@popkomp, нет, пособие до 1,5 лет платит только работодатель, если трудоустроены. Вот неделю назад выясняла в соцзащите. И так как через работодателя мне неудобно, пришлось на мужа оформлять

@frinat даже если вы официально трудоустроены, вы можете выбирать откуда получать пособия, либо с работы, либо с соц.защиты, ничего не теряя

@popkomp, т.к. Она уволилась, работодатель ей платит не будет. Т. е. Надо оформлять через соцзащиту как неработающей эти оставшиеся 3 месяца за второго ребёнка. Но если она устроится работать, то как неработающей не получится))) как-то так. Но могу ошибаться

@frinat а куда, интересно, денутся пособия до 1.5 лет?

Мужа на больничный по родам отправить не получится))) ибо к сожалению мужики не рожают) устраивайтесь куда-нибудь хоть на минималку, может к знакомым... тогда пойдёте намолачиваемый больничный в 30 недель. Но потеряете пособие по уходу до 1,5лет за второго ребёнка, сколько там месяцев останется. Устроится в принципе до 20 недель можно.

@davletov77is74.ru декретные это не больничный, т.е. за больничный по беременности и родам мужу никто не заплатит, только вам в случае трудоустройства. А так вы получите родовые, единоразовое областное пособие, ну и пособие до 1,5 лет

@yevgeshka ну так если официальное трудоустройство, то ходи на больничный сколько хочешь. А вообще разные бывают ситуации, может есть с кем ребятишек оставить

@popkomp и ребёнок и автора маленький - только если в садик, но больничные на период адаптации никто не отменял 🤷

@davletov77is74.ru, декретные - т.е. он полтора года не работает и получает 40% своего заработка. Так же, как если бы вы с работы в декрет уходили.

Либо он работает, а вы получаете пособие по уходу за ребёнком от соцзащиты - это порядка 7 тысяч за второго и далее ребёнка, если не ошибаюсь.

Проконсультируйтесь в соцзащите или МФЦ - я думаю, там вам всё объяснят и дадут список документов нужных

А можете еще и устроиться на работу, если есть желание. Срок то еще маленький

@yevgeshka декретные это больничный?спасибо за ответ

Вы можете получать пособия от соц защиты самостоятельно, как неработающая.

Муж может пройти в декрет, но будет получать только декретные от работодателя и всё.

Кстати, вам можно будет оформить льготы и пособия, положенные для многодетных семей, и если необходимо - статус малообеспеченной семьи.