Добрый день! Девчонки,подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Перед декретом попросила у начальника отпуск.…
Добрый день! Девчонки,подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Перед декретом попросила у начальника отпуск. Положено 28 сут, 14 из которых я уже отгуляла. По графику 2 половина отпуска во второй половине октября, но в это время я уже буду находится в декрете. Руководитель руководствуясь тем, что «работать некому» говорит что пойдёшь значит по графику. Это вообще законно? Разве можно посреди декрета в отпуск ходить?или уже не париться и отгулять свой отпуск после декрета?
Кристина Скворцова ·
В ожидании первенца
Берите отпуск сейчас. Не имеют основания отказать, как Вам и писали девочки выше.
Валентина·
Мама подростка, беременна (36 нед.)
Я оставила отпуск на время после декрета. Оно пригодится что бы спокойно пройти адаптацию к детскому саду.
Кристина ·
В ожидании первенца
У меня на работе тоже отпуск должен был быть я его взяла за рание и весь отгуляла,, а если не отгулять то просто потом ваши отпуска войдут в декретные
Катеринка·
Мама дочки (8 лет), беременна (29 нед.)
Почитайте ст.260 тк рф. И напишите заявление - прошу предоставить основной отпуск согласно ст.260 тк рф
Катеринка·
Мама дочки (8 лет), беременна (29 нед.)
http://www.trudkod.ru/chast-4/razdel-12/glava-41/st-260-tk-rf
Лина ·
В ожидании первенца
Отгуляйте после декрета, если не критично. А вообще по закону, не имеют права отказывать. Я оказалась в такой же ситуации, и придется гулять после декрета. Но для меня это было критично, отпуск сорвался. Вся семья подстраивалась, а мне не дали в итоге(
Alendelexa·
Мама двоих (младенец)
Идите перед декретом, после невыгодно гулять по деньгам. И да, по закону вы можете брать когда хотите так что настаиваете на своём.
ЛИЛИЯ·
Мама сына (2 года)
По закону вы имеете право взять отпуск 28 кд до декрета или после вне зависимости от того сколько вы работаете в компании и сколько вы уже отгуляли очередной! Следовательно ставите перед фактом и идёте в отпуск на месяц, не имеют права запретить и сразу из него в декрет
Оксана·
В ожидании первенца
У меня тоже по графику я должна была в январе 14 дней гулять , мне начальница предложила сразу весь отпуск разом отгулять - я отгуляла . Вас не должно интересовать есть там кому работать или нет . И отпуск вы имеете право отгулять до декрета весь , вне зависимости от графика , пусть двигает значит кого то , раз работать некому
Anna·
В ожидании первенца
Все зависит от руководителя конечно, но по закону если не ошибаюсь вы можете брать отпуск в не зависимости от графика, у вас приоритет вы в декрет уходите, у меня например в сентябре по графику, я сказала что хочу отгулять отпуск до декрета, поскрипели зубами и отпустили.