Девчат, кадровики , бухгалтера , ответьте , пожалуйста :) Ситуация , работаю с 2016 года, в декрет уходила в 17 году, расчёт декретных был лишь за 16 год( до этого работала в органах, там нет отчислений в ФСС). И вот вопрос: если я пойду из декрета в декрет , я могу написать чтобы на расчёт мне добавили ещё 17 год, так как я несколько месяцев работала ещё ?
Подскажите, если на момент первого декрета у меня был расчёт по 2 годам один из которых первая фирма в которой работала. И если допустим второй декрет сейчас надумаю, то расчёт может быть уже за года в нынешней Фирме?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, подскажите, если я выхожу во второй декрет в 2020 году, то мне бир за последние 2 года: 2018,2019 будут считать? Ок, я в 2019 году была полный год в первом декрете, а в 2018ом со второго квартала, то при расчёте отпуска по БиР будет вычитаться все дни, что я провела в декрете и в итоге сумма будет меньше, чем при расчёте первого декретного за 2017,2016 когда я не находилась в декрете?
Девочки, всем привет!!! Подскажите, кто уходил из декрета в декрет в 2017? Прочитала, что брать в расчёт будут только 2015 и 2016 года, а если я не работала и была в декрете. Ничего не получу? Или все таки, как и раньше можно заменить года? И ещё до какого времени можно предоставить в бухгалтерию больничный? (Пока не получается доехать до работы)
Девочки, инфа для тех, кто собирается идти из декрета в декрет! Во-первых, это самый выгодный расчёт декретных, если не дня не работал между декретами, это важно Во-вторых, только в этом случае вы можете во второй раз выбрать года для расчёта ‼ обязательно нужно указать года для расчёта во второй раз, иначе как мне насчитают по минималке. Нужно у бухгалтера узнать среднюю сумму за день, в какой год она выше
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
@aa_kosheleva, спасибо ☺️☺️☺️
Алена·
Мама дочки (1 год)
Можно. У меня считали декретные за неполный 2015 и полный 2016 года. Т.е. Складывался общий доход за 2 года и делился на 760дней)
Нельзя включать «незакрытый» отчетный год. Это, например, так: если девушка уходит в декрет 30.12.18 то ей считают 2016 и 2017 года, а если 01.01.19 то 2017 и 2018. А вы в заявлении просто пишите смену годов (или как правильно? Лет, наверно), и будет вам счастье 😉
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
@ninelka_s, да это понятно , спасибо большое ☺️ 🙏🏼
Нина·
Мама сына (1 год)
@katy.katy да, можно. Но делится он будет, как полный отработанный.
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
@ninelka_s, можно 2017 хоть я и ушла в первый в 2017 году?
Нина·
Мама сына (1 год)
@katy.katy берутся 2 последних года до декрета. Т.е., если ушли в 2017 году, то для расчёта берутся 2015 и 2016. Не важно, сколько месяцев Вы проработали и в том и в том году. Всё суммируется и делится. А из декрета в декрет Вы можете выбирать года и 2017 можно для расчёта взять.
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
@lely90, эти года были ещё до 2013 года где были отчисления.
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
@lely90, что значит полные года? Для расчета я должна все 12 месяцев отработать или чтобы год этот прошёл?