Решила, что буду продолжать работать пока работается... В декрет не пойду (может после родов). Работодатель предложил платить зп, но выплатить больничный (70 дней до родов и 70 дней после), при этом вычесть эту сумму из зп, так как я работаю и получаю зарплату... Честно это?

Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?!

В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..

Вот интересно деньги за больничный по беременности сразу одной суммой выплачивают за дни указанные в больничном в следующую зарплату ???

Аж бесит!!!

Девочки, как реагировать? Устраиваюсь на работу с белой зарплатой и соцгарантиями. А работодатель спрашивает - а у Вас есть бабушки, есть кому посидеть на больничном, если ребенок заболеет?🤦

И это в конторе с официальными больничными и с копеечной зарплатой!

Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?