Подскажите, пожалуйста, (особенно если есть среди нас юристы и знающие люди). Работаю в аптеке, штат…

Послушаю, тоже работаю в аптеке

Вообще вам должны предоставить сотрудника на подмену. Если сеть конечно большая.

Беременную никто не имеет право уволить хоть вы просто так на работу ходить не будете, можете у врача попросить справку на лёгкий труд. Пусть руководство ищет замену вам и остальным на момент отпусков и больничных это их проблемы. И выплаты тоже обязаны дать вы же официально устроены. Если будут какие то проблемы с этим обращайтесь в трудовую инспекцию они быстро по шапке им настучат

Не знаю как в аптеке,но больничный выплачивает фсс,а работодатель только первые 3 дня.Если они вам не так важны,то можно идти на больничный.Уведомить

Уведомить работодателя можно по факту открытия больничного.А по человечески,заранее,вечером хотя бы,чтобы успели сотрудника найти

@svetik.k сеть большая, но на подмену мне или вместе работать посменно?

@nastasia22, ну если пойдёте на больничный то на подмену вам, а если просто нужно будет иногда отлучаться вам то посменно. Это уже как вам нужно

@valeriasashechkina А как ему сообщить заранее о БЛ, если им сотрудника найти надо? Мне моя заведующая, которая на больничном, вообще говорит не брать его, а лучше выходные пару попросить 🤔 а то видите ли это внештатная ситуация получится и могут не дать 😐 сама она больничный взяла, чтоб на море съездить...

@nastasia22, хитрожопая какая. Это не вам надо его искать. Вы можете либо сообщить начальству заранее что бы он нашёл либо уйти без предупреждения, просто перед фактом поставить их если вдруг закозлиться. Даже если без предупреждения вас никто не имеет права уволить тем более у вас будет документ. Она сама задницу на море греет, а вы сидите кукуете, умная какая. Если действительно нужно на больничный то идите, потом можете сразу в декрет в 30 недель. Пусть сама с моря приезжает и работает

@valeriasashechkina у меня еще отпуск перед декретом. В общем с 29 уже все... но как до него дотянуть...

@nastasia22, а вообще если у вас есть ещё отпуск не отгулянный то можете сейчас на 2 недели пойди на больничный потом на 2 недели в отпуск и сразу в декрет

@nastasia22, больничный берите и все, например завтра вечером предупредите начальство что вы на больничном, а послезавтра уже открывайте его и не выходите на работу

@valeriasashechkina вот я так и хочу, а зав отговаривает

@nastasia22, да мало ли что она говорит, ей то плевать на вас. Она сама отдыхает, а вы за троих пахать должны и гробить своё здоровье и малыша. Плюйте на них и вперёд на больничный, а то мне кажется у вас характер такой мягкий, так и будут на вас все ездить. Думайте о себе в первую очередь

@valeriasashechkina да и послезавтра в выходной мне не откроют. Это если с понедельника

Вы можете взять у гинеколога справку, которая подтверждает, что вы беременны и переводит вас на лёгкий труд. Так как вы оформлены официально (да ведь?) они не имеют права вам отказать в лёгком труде и тем более уволить. За давление на Вас в той или иной степени они могут понести ответственность, вы можете написать заявление в прокуратуру например. Это не ваша головная боль-искать замену

@valeriasashechkina в характере есть такой грешок

И девушка правильно сказала сверху-вы имеете полное 100% право отгулять оплачиваемый отпуск 28 дней перед декретом (он начинается с 30 недель), если ещё не были в отпуске в этом году

@k.k хотела взять эту справку. Так гинеколог сказала, что они сейчас не пишут Легкий труд, а пишут основание, типа Освобождения от командировок, ночных смен либо еще чего-то

Вас не имеют права уволить или снизить зарплату, а о свои права надо требовать, иначе на шею сядут, главное чтоб справка была от перенатолога, что вы беременны и вам положен легкий труд и 40 часовая рабочая неделя, а как они это устроят - не ваша забота

@k.k была 14 дней. Вот перед декретом еще забираю 14 (с 29.08). Но до 29... нужен БЛ

@nastasia22, пишут они ещё как. К заведующей женской консультации сходите. Сразу вспомнят, что пишут)

@nollazotova @k.k хотела взять эту справку. Так гинеколог сказала, что они сейчас не пишут Легкий труд, а пишут основание, типа Освобождения от командировок, ночных смен либо еще чего-то

@nastasia22, пишут, правда к заведующей сходите. Вы не должны работать больше 8 часов в сутки

@k.k а с другой стороны уже и не к чему справку брать. Через 3 недели ухожу

@nastasia22, вот можете предупредить завтра своё начальство что уходите на больничный с понедельника и все. Никто вас не уволит и не сможет не выплатить его. Так что смело вперёд как бы они не запугивали

@valeriasashechkina мне мой гинеколог сказала, чтоб я с работы принесла справку от каких работ меня освобождать. Дурдом

@nastasia22, да уж. Мне без проблем написали по первому почему требованию, тоже работала по 10-12 часов, но правда начальство у меня адекватное и отпускало раньше

@valeriasashechkina везет. А у меня думает как бы быстрее смыться

@nastasia22, ну это понятно. Оставит на других работу, а сама на отдых. Так что дерзайте на больничный с понедельника нефиг у них на поводу идти

@nastasia22, Вы конечно извините, но гинеколог ваш дурная какая-то, как и работодатель! Слава Богу Вы от них в декрет уходите 🤦🏼‍♀️

@k.k что есть, то есть. И я удивилась, какое основание я буду просить у работодателя, если мне весь комплекс не нужен

@valeriasashechkina спасибо 🤗завтра буду пробовать

@lara_filippovich согласна. Вот хочу взять БЛ. Но у нас выписать только терапевт может, а это орви и простуда на 10 дней.

Здравствуйте) мне кажется, если вам необходимо наблюдаться в стационаре, то туда и надо обратиться. Они отлично выписывают больничные по первой просьбе, когда берут на лечение) а где руководитель будет искать вам замену, это его проблемы.

Никаким образом не имеет права отказать в больничном. Тем более надлежаще оформленом. Ну не умирать же на работе, в самом деле!

А вам нужно ещё справку на лёгкий труд и вам будут обязаны сократить рабочий день без потери заработка

@pretty-nat здравствуйте. Мне необходимо пройти врачей и анализы посдавать. А если они откроют больничный, то я могу находиться дома и проходить все?

@pirogovaalyona у меня гинеколог не пишет справку о легком труде. Им якобы нужно основание - Освобождение от ночных смен, командировок и чего-либо еще. Просит, чтоб я вид основания с работы принесла. А они то уж точно не знают....

Если вы ляжете в стационар на сохранение, то дома вы можете находиться только неофициально, если договоритесь с врачом. По такой же договоренности можно отлучаться на приём к врачам. Анализы, я думаю, которые вам положены по сроку, могут и в стационаре взять. Я лежала на сохранении 2 раза. Утром процедуры сделаю, пойду домой. Врач сказала, что если у меня будут проблемы, скорую ни в коем случае не вызывать, тк я уже и так официально в стационаре. А если вы на дневной стационар хотите, то нужно там спросить, дают они больничный или нет. Я бы легла в стационар, если есть проблемы: и здоровье поправите, и больничный дадут.

@pretty-nat спасибо