Девочки, всем доброе утро, недавно читала в комментариях под каким то постом, что можно авансом…
Девочки, всем доброе утро, недавно читала в комментариях под каким то постом, что можно авансом использовать отпуск, который копиться за период больничного листа по беременности, кто что про это знает и где можно об этом почитать, чтоб все это было официально)
Ольга·
Мама двоих (младенец)
ТК РФ. Можете на горячей линии трудовой инспекции проконсультироваться
Татьяна·
Мама дочки (4 года), беременна (33 нед.)
Я перед декретом сказала об этом кадровику просто и всё, она мне посчитала, сколько дней и я на них раньше ушла, потом с 30 уже больничный
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
У Вас будет больничный 70 дней до и 70 дней после родов. Если у Вас отпуск 36 дней то за это время у Вас получится 14 дней отпуска. Если кс то ещё плюс пару дней
Татьяна·
Мама дочки (4 года), беременна (33 нед.)
@sorokinaeka мне считали и потом том, который до 1,5 лет, его тоже авансом использовала
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
@yarkie_detali_dekor, а там тоже дни считаются?
Анна·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
@yarkie_detali_dekor отпуск дается только за больничный 140 дней, за отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет ничего не начисляется, это и так отпуск же
Анна·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
@sorokinaeka нет, видимо девушке просто ошибочно насчитали
Ольга·
Мама двоих (младенец)
@ankakyz вы не правы. Отпуск можно взять авансом, не только за дни больничного))
Татьяна·
Мама дочки (4 года), беременна (33 нед.)
@ankakyz это я ошиблась сама, видимо, прошу прощения. Просто там много дней было, реально:)) это гос контора, ошибок быть не может, сама затупила:) это еще в первую б было, запамятовала:))
Анна·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
@denisovaolga девушка написала, что ей еще до 1,5 лет отпуск насчитали😀
Евгения·
Мама дочки (1 год), беременна (31 нед.)
Я так брала отпуск перед декретом. Все неотгуленные дни за период пока работала + авансом 14 дней, которые начисляются за период больничного по БиР. Получилось 38 дней. Ещё беременная имеет право взять какое-то количество дней отпуска авансом за тот период, когда выйдет из декрета. По сути вы будете должны, так скажем, работодателю. И когда выйдете из декрета, какой-то период будете работать совсем без отпуска, т.к. вы взяли авансом отпускные дни ещё до декрета
Анна·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
@yarkie_detali_dekor ну да, 140 больничного😂 про меня так и забыли на работе, когда пришла заявление писать, вспомнили🤣
Алёна·
Вы в конце 2018 идёте в декрет, перед декретом вы можете отгулять свой отпуск за текущий год, если вы ещё его не использовали.
Екатерина ·
В ожидании первенца
@allena742007 а если брали в феврале? Пол года прошло, а период по программе не прошёл так как я устроилась в октябре, и мне кадры вообще ничего не дают.
Екатерина ·
В ожидании первенца
Может у кого такое было? Куда обращались?
Алёна·
@katerina4321 в октябре 17 года устроились?
Екатерина ·
В ожидании первенца
@allena742007 10 лет стажу будет в октябре
Алина ·
В ожидании первенца
@katerina4321, не имеют права не дать по ТК
Алёна·
@katerina4321 пол года от отпуска прошло что-ли? Это без разницы должно быть.
Вы за какой период отгуляли отпуск в феврале? если за этот год уже вперёд его отгуляли, то конечно у вас там дней не наберется ещё на отпуск перед декретом.
Алёна·
Я наврала вам. В интернете написано что можно полный отпуск взять авансом, даже если уже за этот год отгуляли. У нас девочка тоже уходит в ноябре, так ей тоже отказывают. Неужели отдел кадров всё это специально делает, ведь наверняка знают что можно уходить в отпуск.
Вот ещё прочитала в статье:
Претендуя на отпуск авансом, следует учитывать следующие особенности:
Если вы получите отпуск заранее и в полном объеме, то после выхода из декрета можно будет претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск только с наступлением следующего рабочего года.Если после окончания отпуска по уходу за ребенком вы решите прекратить трудовые отношения с работодателем, с вас может быть удержана или взыскана компенсация за ранее выплаченные отпускные.
Виникевич Анжела ·
Мама дочки (5 лет), беременна (40 нед.)
Я ушла в отпуск с последующим декретом. У вас есть право отгулять отпуск перед декретом.
Екатерина ·
В ожидании первенца
@allena742007 да у меня получилось что за этот период я была в отпуске, подошла в кадры они мне говорят что нельзя программа не даёт, и тут же узнаю что сам начальник отдела кадров брал авансом отпуск. Хочу найти на них управу! Всё равно отпуск после декрета сразу будет, а мне сейчас тяжело работать, все женщины как не понимают.
Екатерина ·
В ожидании первенца
Думаю позвонить на горячую линию трудовой инспекции, раз можно авансом взять пускай разбираются с ними сами.
Алёна·
@katerina4321 пиздят про программу, авансом ходят в отпуск многие. И у меня вот в этом году получилось так что были неиспользованные дни за прошлый года, и вот в этом году я их все отгуливаю, три раза за год отпуск получается, и всё программа даёт. Требуйте и дадут, им просто заморачиваться лень.
Екатерина ·
В ожидании первенца
@denisovaolga а вы звонили? Не на один номер не могу. Не берут трубку((((
Ирина·
Мама сына (11 лет), беременна (28 нед.)
Мне в кадрах все посчитали,44 дня вышло,и я в отпуске)))
Ни Гри·
Мама сына (1 год), беременна (31 нед.)
Больничные не идут в отпускной стаж
Ни Гри·
Мама сына (1 год), беременна (31 нед.)
А вообще взять авансом все можно. Имеете полное право. Просто попросите отдел кадров все вам расситать.. если отказывают или еще что то придумывают, просто пишите заявление на отпуск и кладите на стол руководителю
Елена·
Мама дочки-младенца
Я брала весь отпуск за все время работы. Смысла нет его оставлять. В нашей компании за него компенсацию не дают в таком объеме, только при увольнении, ну и отдыхать уже хотелось)))