Девочки, всем привет!
У меня 30 неделя и мне дали больничный. Но я не хочу уходить в декрет так рано. Сказала об этом врачу, она разозлилась сказала чтобы я уходила (не по здоровью, а типа все так хотят и ещё бы раньше, а я тебе переделывать ничего не буду). Что делать? Как уйти позже? И ведь врача это не касается (если, конечно, никаких показаний по здоровью).
Спасибо 🌺
Я просила в первую бер у гинеколога в жк поменять мне срок чтоб еще поработать,мне все исправили и я еще 2 нед работала.но это до получения бл за неделю
@mla_90 ну вот приложение говорит 30 недель и 1 день. Значит уже 31-ая началась?
@asaburova1 фактически 29 недель, идёт 30. Скачайте приложение, я иногда срок свой забываю)
@mla_90 вообще, я очень плохая бепеменная 😜 не очень понимаю как считать. Но пдр у меня 14 октября, вчера началась 30 неделя. (Или нет? 30 неделя это когда 29 и несколько дней? Или когда реально 30 началась? )
@asaburova1 а вам больничный оформили в 30 полных недель или на 30, когда полных 29?
@lizaaa7 у нас такая роскошь не прокатит( централизованная система, моя заведующая такие вопросы не решает, только бухгалтерия. А Вам повезло, классно!)
Я с руководством согласовала, что приношу больничный в срок, и работаю сколько хочу/могу, по факту отработанных дней - выпишут премию из расчета зарплаты. Вот так вот жирно получается))
@xsenia_ да, сумму-то понятно, было бы слишком жирно получить ЗП и полностью больничный)) спасибо большое за ответ.
@asaburova1, да просто заявление на работе пишите на больничный по БиР не с того числа , которое на больничном указано, а с какого вы хотите и всё. Работодатель не в праве отказать. А сумму за больничный вы получите меньше, поскольку сейчас будете работать и получать з/п.
@orlova-t-8 да, я читала, что это не запрещено законом и я при хорошем самочувствии имею право уйти позже. Но я полный профан в документальных делах и моя заведующая с такими ретивыми сотрудниками ранее не сталкивалась 😁 тоже не особо в курсе что делать. Завтра иду с больничным на работу, хотим звонить в кадры и обсудить с ними. Но может здесь кто-то по опыту подскажет. Было бы очень полезно)
Вы получили право уйти в декрет. Но не обязаны это делать. Поэтому по согласованию с работодателем вы можете работать сколько хотите
@ekaterina911 да я вот тоже сказала, что не хочу. А мне вон как...