Добрый день,интересует такой вопрос возможно кто-то сталкивался с этим:в ноябре 2015 уволилась с организации с июля 2016…

Спасибо за ответ

@alina171 я не нашла у фсс однозначной позиции. Я считаю что нет, если только ваш бухгалтер считает иначе

Тогда 17 год я могу заменить не 15 годом а 14?

Была только в 17 а в 16 работала

@alina171 но вы же не были в 2х, только в одном

@alina171 потому что можно как в 2, так и 1 году быть в декрете.

Вначале же написано если в 2х календарных годах

В 16 работала

"В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия." В 16 году же вы не были в декрете?

Поэтому и хотела чтоб заменили года

Там зарплата в 2 раза меньше чем на предыдущей работе

В 17 году я работала до мая месяца потом в отпуск ушла затем на больничный

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

@alina171 почему они 17 не считали? У вас оклад меньше стал что ли? Не особо нравится этот глухой телефон, ни на один вопрос не ответили. Нет такого закона, вам куча комментаторов написали

@alina171 ну пришлите мне где написано. Сами хоть читали?

@elliott, в законе же написано что можно

А я могу 17 год заменить на 14?

Они мне насчитали как и в том году больничный без изменения

Мне выгоднее оба года заменить

У вас в 17 году меньше оклад был что ли? Вы в месяц меньше зарабатывали чем в 15? Что-то сомневаюсь.

@alina171 16 год вам не заменят. Нет основания

А заявление я писала чтоб заменили 16 год на 14 год 17 год на 15 так как мне выгоднее и пособие больше будет и больничные

Мне предлагают 17 год заменить на 15 а 16 год оставить без изменений а там только копейки в связи с тем что я в декрете не была в этот год

И почему меньше будет, вы же в 17 году работали, если в месяц нормально получалось то больше заплатят

@alina171 около 700 р

@alina171 в законе сказано, что можно заменить тот год, в котором был декрет.

Ещё вопрос при постановке в ранние сроки на учёт сейчас какую сумму выплачивают?

Если заменить оба выходит хорошая сумма,а так при замене одного так же как с первым организация так и хочет выплатить каки с первым

@elliott, в законе же сказано что можно при выходе в декрет за вторым можно заменить оба года

Да, я тоже считаю, что верно говорит 🤷🏼‍♀️

Правильно говорит бухгалтер.

Вам могут больше заплатить, за второго минимальная сумма больше

Заменить можно только тот год, в котором были в декрете, все верно

Сходите в пенсионный и они вам скажут точную сумму по максимуму

Я выходила из декрета в декрет, правда в 13 и 16 году, так мне сказали что после 13 многое изменилось и что расчёт берётся за предыдущие два рабочих года ( т.е в моем случае взяли 12-13) и из них вычитаются больничные отпуска и выходные

В общем я к чему , получила я в четыре а то и в пять раз больше чем с первым