Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.

Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:

- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.

- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...

Женщины с маленькими детьми-обуза для работодателей.

В данный момент работаю в Педколледже, в этом году зп меньше ожидаемого, так как мало часов. Отдав этому прекрасному месту 7 лет- решила искать другую работу. Выложила резюме параллельно пока работая тут. Звонят с Колледжа сервиса, предлагают подойти на собеседование, пришла один раз, через 2 недели пригласили на вторую, говорят, третье, финальное, проводит директор. В тот же день, после второго, через час звонят и приглашают к директору. Пок...

По рекомендации @nasself, решила написать свой опыт с нянями.

Я начала работать в апреле 2023 года, когда сыночку было 9 месяцев. С тех пор мы поменяли 11 нянь 🥲

Уже не знаю, смогу ли я вспомнить всех и рассказать про каждую няню 🙈

Но могу написать самые трешовые истории.

Была по счету 4 няня, зовут ее Аида, около 25 лет, поэтому если у вас есть знакомые няни по имени Аида, то читайте внимательно 😂

Скинула мне ее резюме и контакт моя подруга, она нашла ее в найми.кз, мы в тот момент обе и...