Добрый вечер девочки, нужна профессиональная помощь юриста или кадровика. Ситуация такая: позвонили…

Я не эксперт, но если вы официально ушли в декрет то не имеют право. Ваше место во время декрета временное, и в любой день когда вы решите вернутся вас должны взять на то же место. На сколько я помню.

Почитайте трудовой кодекс и пригрозите им департаментом труда и соц защиты

Вы там работали не на месте декретницы? Если да, то они могут свободную позицию предложить только. Если нет, то не имеют права как бы отказывать в выходе на вашу предыдущую должность, если конечно не оговорено в трудовом договоре вашем. Сколько знаю подруг все возвращались на те же практически оклады или выше. Единственное руководство проявляло хитрость когда на месте декретницы сотрудник либо родственник либо сотрудник который работает лучше.

С сотрудником который на вашем месте должен был заключен договор что позиция временная.

@happy.mom87 мое место пустует

@azyoooka странно.

@happy.mom87 меня больше волнует вопрос про ЗП 😣

В трудовом кодексе написано статья 100 п 4

@erkezhan_d именно это заскринила, а вот про ЗП найти не могу

Про зп там нет только место сохраняется и должность

Зп не должно быть меньше, есть такое. Если понижение, то это уже изменение условии труда в худшую сторону, должны обосновать

Переводить имеют право, но с таким же зп

Хотя и переводить не имеют право, без вашего согласия.

Есть официальный ответ? Отправьте в личку, я нач.отд кадров, поверьте, труд кодекс на вашей сторонк

@tolkyn.kydykova официального ответа нет, есть только сообщения по вотсап