Девочки, я все со своими выплатами Осталась неделя на работе, надо все вопросы решить, а я не могу принять решение.…

@missnatnat, Откажется рожать раньше))

@aliz007, это понятно)

@ermachenkova, если вы отдаёте больничный не по факту его получения, а как вам хочется, то вам просто выплаты по Бир позже выплатят. По факту вы уже в декрете.

Я бы спросила прям в бухгалтерии, им все равно должно быть, им не из своего кармана вам платить

@and.polina, герой в самом деле. Понимаю, как вам было тяжело!

Да... я вот и так не понимаю как прожить на ежемесячные мои вообще..но даже разница в 5 тысяч будет ощутима.

В любом случае они будут очень небольшими , наверное только на памперсы и хватит. Поэтому и сейчас до последнего работаю, хотя что скрывать - была бы финансовая возможность уже 2 недели назад села бы дома...

Оххх посмотрим, как что будет)

@ermachenkova, вот аналогично было, меня ещё как назло (видимо, чтоб не засиживалась сильно) повысили по выходу в декрет, а конечно получать хоть и почти по верхней планке выплаты ежемесячные после зп моей было совсем ни о чем. Мы конечно вернулись в привычный бюджет и даже пошиковали немного, но это мне стоило и моего, и ребёнкиного здоровья( но зато после этого я можно сказать наслаждаюсь декретом)

@and.polina, 8 месяцев!!! Да вы герой! Я на 2 недели то настроиться не могу.... абалдеть... не дай бог конечно!

Да все это погоня за лишней копейкой! Потому что ну она совсем вот не лишняя

@ermachenkova, я так вышла, когда сыну было 6 мес, проработала 8 месяцев в кромешном аду, сыну принесла вирусную пневмонию с работы и ушла в тот же декрет, но ещё и беременной оказалась ккккк

@and.polina, обычный отпуск мне на 4 недели точно не дадут, это уже сразу сказали. А на 2 недели могут дать, но все равно мне ещё 2 недели надо будет закрыть

@and.polina, не могу не согласиться! Я тоже об этом думала... мне пока сказали примерно, что придётся выйти на 2 недели, но может и удастся как то перекрыть все больничным от терапевта или отпуском. Это уже будет видно

Просто сейчас меня просят сказать, какое решение я принимаю,а я и не знаю

@tasen, я тоже не знала) но оказывается можно) мне даже по секрету объявили , что иногда женщины выходят с больничного на работу, но потом понимают что не справляются, так вот в течении 1.5 года они имеют в любой день по закону придти и написать заявление на отпуск. Типо попробовала поработать не получилось, ушла в отпуск

@ermachenkova, вы меня конечно простите, но этот месяц работы - очень плохая идея, вы даже не представляете, как вам будет тяжело всю ночь с ребёнком скакать с коликами-животом-кормлениями, а потом ещё работать целый день.

Если есть возможность, договоритесь взять обычным отпуском

Я просто после больничного тоже хочу выйти на работу, но на полставки и тем самым ещё пособие сохранить

@tasen, воооот!! Вы меня поняли наконец то))

Ну вот понимаете как у меня доход даже за полгода в 2018 году больше чем на прошлом месте работы за полный 2016 год!

2017 год не трогаем, он в любом случае берётся.

@ermachenkova не знала я кстати, что можно делать перерыв между декретном и больничным

@ermachenkova я вас поняла, только тогда в расчёте за 2 предыдущих года, а именно за 2018 у вас будут вычтены впши больничные (т. е. Заработок за 2018 год будет меньше...это по идее...

@tasen, а я хожу между этими двумя отпусками поработать

@tasen, просто все привыкли сразу с больничного в декрет уходить!

@tasen, мне в бухгалтерии сказала если в 2019 пишу заявление на отпуск то берут 2 года перед этим!

Ну это по закону блин

И в кадрах и в бухгалтерии все подтвердили

Почему нет то

@tasen, ну как мне их назначат если я выйду с больничного и не сразу уйду в отпуск по уходу за ребёнком! Я выйду работать! Я не буду писать никакого заявления! Месяц поработаю и потом напишу на отпуск по уходу! Понимаете?

@aliz007, я наверное непонятно пишу.

ДЕКРЕТ- в данном случае не интересует! Мне дали больничный, но я его пока не отдала, продолжаю работать. Как только уйду на больничный то мне естественно не заплатят 140 дней! Заплатит с даты фактического ухода. Здесь декретные рассчитываются исходя из 2016 и 2017 года!

Это все понятно.

Вопрос в ежемесячной оплате!

@ermachenkova скорее всего в расчёт все-равно будет браться 16 и 17 год

@devushkavesna, ну я об этом и пишу

@ermachenkova но вам выплаты ты месячные назначат сразу, по факту окончания 140 дней

@aliz007, да! Именно так

Раньше был мизер

А сейчас в 2/2.5 раза больше!

@tasen, конечно нельзя! Так я планирую выйти на работу как только закончится мой больничный по родам в декабре поработать немного 2 недели и потом 2 недели ещё взять либо в счёт отпуска либо взять ещё один больничный ( обычный , пойти в поликлинику и попросить любого врача терапевта)

То есть в максима ном случае вы получите 24,5 тыс. Руб, даже если перенесёте каким-то образом на след год, мне кажется больше этой суммы получить не удастся

А вообще, если так мудрить хотите, то лучше сходите к юристу на консультацию.

@ermachenkova, зачем вам это? У вас сейчас огромная з/п, а раньше была мизер? И чёт, мне кажется, ваш бухгалтер мудрит с больничными. И в декрет вас позже 30й недели жк не имеет права отправить. Мне кажется вы перемудрить хотите сами себя.

Я конечно может тоже в этом вопросе не соображаю, но где-то в начале декабря у вас закончится больничный и вы должны работодателю в это день сказать, берете декрет или выходите на работу, дотянуть до след года мне кажется нельзя..

@ermachenkova Пособие по уходу за ребенком

равно

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2016 году – 718 000 рублей, в 2017 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 %

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

@ermachenkova здесь нужен коэффициент года, в 2019 ещё не объявили его

У меня больничный был с 26 июня, я отработала до 13 июля, мне заплатили больничный за 123 дня, вместо 140, а дни которые я работала оплатили из ставки за день

@tasen, да я меньше. Ну меня интересует не разовая выплата при уходе в декрет, а именно ежемесячная после рождения которая будет

@tasen, ой нет туплю я! Я сегодня целый день в этом вопросе ниче не соображаю((

На 2 недели в конце декабре просто на обычный больничный ( простуда например) уйти, чтоб дотянуть до конца года главное.

@ermachenkova, так бывает ) посчитайте по калькулятору в интернете

@devushkavesna дада, там все это считается.

@ermachenkova меня просто спрашивали в ЖК, вы на одном месте работаете больше двух лет, если да, то больничные хорошие при уходе в декрет, если меньше двух лет, то они меньше.

@lamoreno, воооот я об этом и думаю!!! Блин август что ли ещё доработать 😂 ой капец....

@lamoreno больничные не берут, так и дни больничные из 730 вычитаются при расчете

@ermachenkova пришлите, я вечером посчитаю, когда дети уснут

@ermachenkova на одном месте работы)

Ну выплата по бир все равно будет за 17,16

А по уходу можете попросить

Только учтите, что больничные в расчёт зп не берут, а у вас будет 5 месяцев минимум

Поэтому вряд ли будет выгодно

@ermachenkova простите меня, я туплю видимо, вы в какой больничный собираетесь уйти в 2 недели, которые оплачиваются или в декрет?

@magnat_7373, ой да, декретные не причём это я уже вообще туплю((

Запуталась жесть

@tasen, да, вот именно эта цифра меня интересует

Именно ежемесячная в каком случае будет больше

@tasen, расчёт декретных( те деньги которые единоразово платят по уходу на больничный) происходит исходя из 2 лет предшествующих году выхода в декрет

@ermachenkova вам нужно тогда понять ежемесячную цифру пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

@ermachenkova, у вас в вопросе написано так дисконтных + ежемесячное пособие ) ! Тогда тут все правы , вам просто нужно взять справку 2ндфл и посчитать а вообще в интернете много калькуляторов пособий

@ermachenkova, так вот возьми справку с января по июль. Дальше то у тебя отпуск по БиР. А в декабре примерно зп свою приплюсуй. Все это к 17 году и вот она общая сумма.

@tasen, да нет имеется в виду выйти с больничного по родам и потом уйти на больничный свой обычный! Не по родам же опять 😂

@devushkavesna, если поможете, то с удовольствие в лс пришлю вам все что у меня есть ( справки все эти)

Насколько мне известно, расчёт денег, которые вам дают перед уходом на больничный, берётся из расчёта последнего места работы. 140 дней даётся.,выцдите вам из больничного эти дни вычтут и заплатят за них зп-строго по ставке дня, только я вот не слышала такого, что из больничного выйти и опять туда попасть

@magnat_7373, причём тут больничный? Мне рассчитать нужно не декретные, а ежемесячные.

@ermachenkova ну а как понять если нет данных

@devushkavesna, блин)))вот вопрос вообще не в этом))

Короче я выхожу в декабре по окончанию отпуска работать на 2 недели, потом ухожу ещё на 2 недели либо на больничный либо в отпуск свой обычный. А потом прихожу после январских праздников и здравствуйте! Я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком.

Все это законно и все узнавала в бухгалтерии

Мне бы понять как лучше сделать

@ermachenkova, у меня айфон.

Вы можете и сами посчитать, в интернете калькуляторы есть

@ermachenkova, по уходу за ребёнком да но не на больничный по беременности и родам

@ermachenkova ну я тоже не в одном работала. Легко посчитала) вопрос в том, что у вас срок 31 неделя.... Как вы в декрет в 2019 уйти собираетесь?)

@missnatnat, это где такое?

@magnat_7373, я узнавала в бухгалтерии. Все получится. Заявление я пишу на отпуск по уходу за ребёнком когда хочу. Имею полное право выйти в декабре на работу, а в январе написать заявление.

@devushkavesna, я работала ни в одном месте, это добавляет сложности. + не знаю сколько дней за текущий год и половину 2017 у меня не рабочих в новой компании

@ermachenkova, нет у вас так не получится вы сейчас уходите на больничный по беременности и родам даже если вы выйдите на работу по окончанию считать будут сейчас

А вообще есть приложение «Ваш соцпакет» мне до копейки все рассчитало))))

@da_shytka, ага а вот эти все нерабочие дни и тд? Я понятия не имею сколько у меня дней например за текущий год нерабочих

Ну если у вас заработок в 2017-2018 больше чем в 2016-2017, то конечно лучше в 2019 уходить)))

@ashlesha, протестую 👩🏻‍🎓!😂

Возьми 2ндфл справки , 16 +17 года разделить на 730 и умножить на 140. Это твой по беременности и родам .

Чтоб посчитать выплаты до 1,5 лет так же 2НДФЛ возьми и по формуле ( на сайте ФСС посмотри )

@missnatnat, в декабре выхожу с больничного на 2 недели поработать, потом 2 недели отпуск или больничный и вот 2019. Это не проблема, это я все узнала в своей компании. Тут вопрос в деньгах, стоит ли?

То есть если разница там тысяча рублей то смысл...

@missnatnat, Откажется рожать раньше))

А как вы сможете уйти в декрет в 2019?🤔

На сайте фсс есть калькуляторы

Да там легко всё посчитать же.если знаете зп за 2016-2017 или 2017-2018