@anyanyasik, спасибо

@jen812_gv, к сожалению, этого не помню..

@anyanyasik, @nadinprosto, девушки, прошу прощения, последний вопрос, когда оформили-выплатили и за прошедшие месяцы? Муж не успевает бегать в бухгалтерию, а сами не общительные там дамы.

@nadinprosto, спасибо,Надюш

@jen812_gv, точно так же как выше написали)

@anyanyasik, поняла, спасибо👌🏻 так и думали!

@jen812_gv, выходил из отпуска по уходу, шёл в обычный отпуск, потом снова оформлял отпуск по уходу

@nadinprosto, @anyanyasik, а как ваши мужья уходили в отпуск, девушки?)

@anyanyasik, спасибо 🌷😉

@alla1405, муж работал и получал пособие и зарплату)) я не работала, ну то есть совсем безработная)))

@nadinprosto, спасибо . Теперь поняла все :)

@alla1405, да я без оф работы и оформления, муж работал официально

@nadinprosto, вы соответсвенно были не устроены ,да ? Впервые такое слышу просто :)

@alla1405, ааа в этом смысле) да , все верно у нас так и было

@nadinprosto, это я знаю :) тут именно ситуация что и работает и получает пособия один и тот же родитель. На практике кто получает пособие тот и не работает . @anyanyasik, я правильно понимаю 🙈

@alla1405, тут да конечно бабушка нужна работающая))) но в случае с родителями один из двух может уйти в декрет

@nadinprosto, работающая Бабушка ,и Мама ведь должна работать

@alla1405, так и увольняться не обязательно, даже бабушка может декрет оформить

@alla1405, да мы тоже случайно узнали, мужу в бухгалтерии сами предложили так сделать. Мало кто знает о таком способе

@anyanyasik, 👌🏻😉знала бы раньше . Уволилась 3 года назад ,а то копейки получала 😂

@alla1405, у жены нет работы, поэтому она как бы и не в отпуске официально, муж может на работе оформить отпуск по уходу, который выражается просто в сокращённом рабочем дне. То есть он и зп получает и выплату. На усмотрение работодателя - вычитать из зп недоработанные часы или нет. При хорошей зп, остаёшься в хорошем плюсе. Так же, если мужа например нет, вы можете сами работать по такому принципу и получать пособие, а с ребёнком например бабушка

@anyanyasik, а жена должна не работать ?чего-то не понимаю схему 🙈

@alla1405, да, если вы продолжаете работать, но сокращённый день

@anyanyasik, извините что влезаю . А можно получать и пособия по уходу за ребёнком и зп?

@jen812, у нас на зп не влияло даже еще что то от компании приплатили

@jen812, вроде на 4000 меньше стало, зато дополнительно 21500

@nadinprosto, @anyanyasik, а на зарплату это никак не повлияло?

@nadinprosto, спасибо! Передала мужу, узнает)

@jen812, у меня такая же история как у девушки выше, оформляли на мужа и было больше

@anyanyasik, хммм отправлю в бухгалтерию своего! Спасибо!

Да. Я так понимаю, что у вас не декрет? Ну то есть вы не работаете? У меня муж оформил на работе отпуск по уходу за ребёнком, он заключался в том, что официально муж работал на час в неделю меньше, при том получал максимальные выплаты, так как хорошая зп.

@byzikaka, перефразирую: женщина попная в мфц сказала, что не даст мне форму об отсутствии книжки и следом-мне откажут. Это я понимаю. Пойду в общем в другой мфц

Они не имеют права не принять - мфц посредник в передаче документов, не более. Отказать может только орган власти, в данном случае - соц.защита. Пока у тебя есть ребёнок до 3-х лет ты имеешь полное право не работать. Ты вообще можешь не работать никогда :)

@anyanyasik, а можно и так?

Если у мужа хорошая зп, то пусть лучше он получает выплаты

@irenochka05, спасибо!

Пиши письмо с настоянием приёма документов. Потом если что с соцзащитой будешь решать вопрос.

@jen812 ну вот 2 года назад еще работало.

@ivanova..., это 5 лет назад? Наверно тогда информация не актуальна, с тем, как быстро все меняется у нас в стране...

@jen812 хз. Тогда сказали давай диплом, раз трудовой нет. Это 5 лет назад было. С рождения до 3 лет сына диплом носила

@ivanova..., а как образование заменяет трудовую?

Я приносила диплом вместо трудовой с сыном

Бред! Я без трудовой, но когда то была давнооо, сказала, что нет её! Все документы приняли и дали карту ! Странно!

В социальных защиту позвоните и спросите