natasha_1986-1986
Наталья
Здравствуйте,девочки!Кто знает,могут ли сократить ставку во время отпуска по уходу за ребенком? Не уведомив при этом меня.Я ничего не подписывала.Но числюсь,судя по справкам,уже в другом отделе и на другой должности...Сейчас прочитала,что по закону -нет.Обязаны дождаться 3х лет ребенку,я должна выйти на занимаемую должность,работодатель должен меня предупредить о сокращении за 2 месяца,т.е я отрабатываю 2 мес.после декрета,а там уже либо соглашаюсь либо нет..
24.07.2018
Лучший комментарий
Комментарии
natasha_1986-1986
@nataly_oni Вот.золотые слова).Буду разбираться.
25.07.2018 Нравится Ответить
natasha_1986-1986
@nataly_oni Там знаете как было...Когда я родила,через 2 недели мне позвонила моя начпльница и сказал,что приказом из Москвы в нашем отделе сокращение штата.Я пришла последней в этот отдел,поэтому это я.Я только родила и была в эйфории и вообще не знала,вернусь ли туда.А сейчас че то я опять захотела там работать.И как бы чисто теоретически я знаю,что сократили.И справки поэтому от другого отдела выдают,но как бы меня никто не ставил в известность.Приказа я не видела.Но хожу за справками опять же в свой отдел.))Во как...
25.07.2018 Нравится Ответить
alisa378
Обязательно должны вас уведомить. Вы должны подписать все заявления и согласие на перевод
25.07.2018 Нравится Ответить
Читайте также